Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
UARU
Вхід на сайт
Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Керівник, заступник керівника
Заблоковано
Вік:43 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Відповідальність, порядність, комунікабельність, швидке засвоєння нової інформації, уміння працювати в команді.
25.08.2011- 30.09.2012
ТОВ Пакко Холдинг
Керуючий магазином Вопак
Спеціалізія компанія: Торгівля продовольчими та непродовольчими товарами гуртом та в роздріб
Основні обов’язки:
• Знання нормативно правової та законодавчої бази в сфері торгівлі, знання нормативно- технологічної документації підприємства.
• Забезпечення злагодженого та максимально ефективного процесу торгівлі шляхом організації та управління діяльністю підприємства для виконання планових показників
• Контроль за дотриманням вимог передпродажної підготовки товару, за забезпеченням послуг торгівлі та технологічних процесів, створення належних умов торгівельного обслуговування
• Аналіз комерційних показників магазину, оперативне реагування на виявлені недоліки.
• Організація та контроль роботи персоналу , підтримка позитивного соціально- психологічного клімату у команді
• Взаємодія з безпекою для забезпечення безперебійного функціонування торгового закладу
Кількість підлеглих: 22 особи
1.06.2010 – 17.06.2011
ТОВ Фудмережа ( гіпермаркет ВЕЛМАРТ ( переформатування супермаркету Велика Кишеня))
Менеджер відділу «Гастрономія, молочні та замороженні продукти, ковбасні вироби».
• Забезпечення виконання комерційних показників ( виторг, дохід, націнка, списання, розцінка товарів), проведення міні ревізій, підготовка та проведення планових інвентаризацій.
• Управління персоналом : підбір та формування команди відділу, планування робочого
часу працівників, розприділення задач серед персоналу, створення та підтримка
позитивного клімату в команді, контроль та оцінка роботи підлеглих.
• Управління товаром : організація та своєчасне забезпечення відділу товаром, контроль за
його якістю та ротація, моніторинги конкурентів, аналіз оборотності залишків товару, аналіз необоротних позицій .
Кількість підлеглих: 14 осіб
2009 - 2010
ТОВ МС Плюс Бонус
Менеджер продовольчих та непродовольчих товарів .
• Управління товаром, робота з постачальниками, замовлення, розцінка товару, контроль цін, аналіз оборотності товару, підготовка та оформлення акцій.
• Управління персоналом , проведення навчально-роз»яснювальних робіт по
передпродажній підготовці товару.
Кількість підлеглих: 10 осіб
2006 - 2009
ТОВ Квіза-Трейд ( Гіпермаркет Велика Кишення)
Менеджер (управитель) товарними запасами непродовольчих товарів
• Управління та регулювання товарних запасів, підготовка та проведення інвентаризації , робота з постачальниками, замовлення товару, аналіз оборотності товару, контроль асортиментної матриці товарів відділу ,контроль викладки, ротації товару, просування переоцінка, змінна цінників, проведення акцій, аналіз акційних продаж у порівнняні зі звичайними, проведення обмінів , повернень .
• Планування роботи відділу,формування та забезпечення штату, навчання, інструктажі, контроль за якістю виконання поставлених задач.
• Звітність по комерційних показниках роботи ( аналіз проблемних продаж,оборотності товарів)
Кількість підлеглих: 14 осібТернопільська Академія Народного Господарства - магістр «Зовнішньо економічної діяльності», спеціаліст « Менеджмент Зовнішньо- економічної діяльності»
Підписатись на розсилку нових резюме: "Керівник, заступник керівника в Івано-Франківську"
- Директор, Заступник директора
- Заступник директора, Фітнес тренер • 12 000 грн.
- Інші резюме в рубриці:Керівництво
- Інші резюме в регіоні:Івано-Франківськ