Руководитель отдела персонала
06.2015 − 09.2016 (1 рік 3 місяці)
создание отдела с «0»;
разработка стратегии компании на год совместно с владельцем компании и ключевыми сотрудниками;
оптимизация бизнес -процессов в компании(направления: производство, финансы, закупки, продажи);
формирование профессиональной команды с учетом стратегии и миссии компании;
создание и описание системы взаимодействия структурных подразделений;
планирование, контроль ФОТ и бюджета HR подразделения;
создание системы мотивации для всех категорий сотрудников на основе аналитики;
разработка КPI для сотрудников предприятия;
создание системы адаптации и подведение итогов путем аттестации;
создание оргструктуры предприятия и ее описание;
написание положений, должностных, профилей должности, правил ВТР и других управленческих систем;
организация обучения;
управление внутренними коммуникациями, в т.ч. решение конфликтных ситуаций;
подбор ключевых сотрудников предприятия;
организация массового подбора персонала;
формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
формирование корпоративной культуры.
Ведущий специалист по персоналу
Корпорация «Альфадорбуд»(«Золотые Ворота»)
08.2010 − 03.2014 (3 роки 7 місяців)
Рекрутинг;
формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
контроль отделов персонала на дочерних предприятиях;
организация и контроль обучения;
написание должностных инструкций;
проведение адаптации новых сотрудников;
формирование корпоративной культуры.
HR
ООО «Фармастор»(сеть фарм.маркетов «Аптека Доброго Дня» )
09.2009 − 08.2010 (11 місяців)
Организация и открытие новых аптек в Киеве и регионах;
подбор персонала для аптек(Киев+регионы), подбор офисного персонала
оптимизация штатного расписания путем ротации персонала;
анализ текучести персонала.
Заместитель директора по персоналу
Группа компаний «В.М.»(производство и продажа расходных материалов к офисной технике, продажа офисной техники)
04.2007 − 12.2008 (1 рік 8 місяців)
Построение эффективной системы отбора кандидатов;
подбор офисного и торгово-производственного персонала (WEB программисты, системные администраторы, специалисты по ремонту орг.техники, специалисты отдела рекламы, бухгалтера, юристы, специалисты региональных и корпоративных отделов продаж, ассистенты директора, консультанты магазина, химики на производство, рабочие на производство, );
разработка, внедрение и ведение системы аттестации и обучения (внутреннего и внешнего);
разработка и внедрение системы наставничества в компании;
формирование системы мотивации в компании для различных категорий сотрудников;
организация развлекательных мероприятий (детских и корпоративных) на 30-200 чел.;
бюджетирование затрат на персонал;
участие в разработке корпоративного кодекса предприятия;
анализ текучести персонала.
Ведущий HR
ООО «ТЕХНОПОЛИС» (продажа аудио, видео, бытовой техники)
12.2003 − 04.2007 (3 роки 4 місяці)
Открытие магазинов с «0»;
подбор офисного и торгового персонала (Киев+регионы);
организация корпоративных мероприятий на 30 -1200 чел;
разработка структуры компании;
ведение кадрового делопроизводства;
мониторинг рынка труда;
анализ текучести персонала.
Разработка и внедрение:
стандартов обслуживания покупателей;
должностных инструкций, положений;
структуры взаимодействия между подразделениями.