UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві, Резюме в Ірпіні, Резюме в Бучі
  4. Резюме Керівник теріторіального структурного підрозділу в Києві
  5. Керівник теріторіального структурного підрозділу
Запропонувати вакансію
Резюме Керівник теріторіального структурного підрозділу
Терешкіна Тетяна

Professional resumeПрофесійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяКерівник теріторіального структурного підрозділу

Заблоковано
60 000 грн.
 10 вересня  Місто: Київ
 Готова до переїзду в: Ірпінь, Буча
Вік:50 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Торгівля, продажі, закупівлі
Готова до відряджень
або зареєструйтеся на сайті як роботодавець, щоб бачити контактну інформацію.

Досвід роботи

Керівник теріторіального структурного підрозділу
ТОВ "ТК"Економ Плюс" (Велика компанія у сфері роздрібної торгівлі ), Київ
09.2023 − По теперішній час (1 рік )

  • Управління та координація роботи понад 5 магазинів у Київській області.
  • Розробка та впровадження стратегій для підвищення рентабельності та зниження витрат.
  • Аналіз економічних показників і розробка планів для підвищення ефективності роботи.
  • Впровадження маркетингових кампаній для збільшення продажів і підвищення лояльності клієнтів.
  • Контроль виконання планових показників і регулярний аналіз результатів.
  • Взаємодія з постачальниками для забезпечення своєчасних поставок і оптимізації товарних запасів.
  • Підбір, навчання та мотивація персоналу, створення ефективної команди.
  • Проведення інвентаризацій та аудитів для забезпечення точності обліку товарів.
  • Забезпечення високих стандартів обслуговування клієнтів і вирішення конфліктних ситуацій.
  • Планування та відкриття нових магазинів, включаючи пошук локацій і формування асортименту.
  • Аналіз показників товарообігу, середнього чеку та кількості покупців.
  • Проведення АВС-аналізу та оптимізація асортименту товарів.
  • Впровадження заходів щодо проштовхування товарів, включаючи розпродаж і вилучення з асортименту.
  • Вивчення покупців, їх настроїв, вподобань і потреб.
  • Розробка заходів для оптимізації товарних залишків.
  • Взаємодія з усіма департаментами для синхронізації та оптимізації робочих процесів.

Досягнення:

  • зріст товарообігу магазинів на 52,5℅ у перші 6 місяці роботи на посаді
  • Зниження товарних втрат на 43% за рік.
  • Підвищення рівня задоволеності покупців.
  • Зменшення плинності персоналу.
 Є рекомендації з даного місця роботи
Куруючий магазином
ТОВ "ЛК-ТРАНС" (Велика компанія у сфері роздрібної торгівлі ), Ірпінь
08.2017 − 10.2023 (6 років 1 місяць)

  • Контроль за діяльністю торгового персоналу.
  • Замовлення товарів та контроль їх своєчасного надходження.
  • Облік і зберігання грошових коштів і матеріальних цінностей.
  • Забезпечення асортименту товарів відповідно до матриці.
  • Інформування покупців про наявність товарів, їх ціну та якість.
  • Контроль розрахунків із покупцями та оформлення цінників.
  • Збільшення обороту товарів, зменшення товарних втрат.
  • Аналіз продажів, розробка та впровадження плану продажів.
  • Контроль проведення планових та позапланових перевірок.
  • Забезпечення збереження товару, дотримання правил торгівлі.
  • Підбір і навчання торгового персоналу.
  • Контроль санітарно-технічного стану приміщень.
  • Дотримання трудової і виробничої дисципліни.
  • Виконання розпоряджень вищого керівництва.

Досягнення:

  • Забезпечення стабільного зростання товарообігу магазину.
  • Зниження товарних втрат на 15% за рік.
  • Підвищення рівня задоволеності покупців.
  • Зменшення плинності персоналу.

 Є рекомендації з даного місця роботи
Керуючий магазином
ТОВ "АТБ-Маркет" (Велика компанія у сфері роздрібної торгівлі ), Київ
01.2015 − 08.2017 (2 роки 7 місяців)

  • Організація та управління торговим процесом.
  • Заходи щодо збільшення товарообігу та зниження витрат/втрат.
  • Організація та контроль процесів замовлення, складування та продажу товару.
  • Дотримання правил і норм списання та повернення товару.
  • Управління персоналом.
  • Зміцнення трудової та виробничої дисципліни.
  • Організація культурного обслуговування покупців.
  • Планування заходів, постановка завдань, контроль виконання.
  • Аналіз ефективності роботи торговельного підприємства.
  • Виявлення та усунення проблем.
  • Складання звітів.
  • Ведення первинної документації.
  • Контроль дотримання касової дисципліни.
  • Робота з контролюючими органами.

Досягнення:

  • Підвищення товарообігу магазину на 14% за 6 місяців.
  • Оптимізація витрат, що призвела до економії 10% операційних витрат.

Освіта

Київський торговельно-економічний фаховий коледж Державного торговельно-економічного університету (Київ) (Київ)
Товарознавство
середньо-спеціальна, 09.1997 − 05.2001 (3 роки 7 місяців)

Додаткова освіта

 • Ефективне управляння. 2020р • Конфліктологія.2020р • Лідерство. 2020р • Тайм-менеджмент. 2020р • Командоутворення 2020р

Знання мов:

Англійська - Нижче середнього

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: • Впевнений користувач ПК: 1С, АВМ, Рубикон, офісні програми (Word, Excel). • Створення презентацій.
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: • Успішний досвід керування командою понад 250 працівників. • Довгостроковий досвід управління бізнесом у сфері роздрібної торгівлі. • Успішний досвід відкриття нових магазинів. • Відмінні знання виробничих процесів, що використовуються у Ritail. • Відміні знання потреб клієнтів. • Професіонал з великим практичним досвідом успішного продажу. • Планування, організація, мотивація, контроль. • Уміння приймати рішення , розставляти пріоритети та нести відповідальність. • Розрахунок економічних показників, об’єктивна оцінка ситуації та орієнтація на результат. • Основи мерчандайзингу • Проведення ділових переговорів, • Основи управлінського та бухгалтерського обліку та документообігу. • Оформлення ліцензії на табак та алкоголь.
Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Реалізувати свої навички у сфері роздрібної торгівлі та дізнаватися нового. Бути корисною у розвитку компанії. Виконувати її мету та відчувати себе частиною процесу досягнення цієї мети. Прикладати зусилля для виконання поставлених завдань.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Часто шукають

↑ Вгору