Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Інформаційні матеріали
  3. HR-бібліотека

HR-бібліотека

  • Психологія для підбору та управління персоналом
  • Підбір людей на роботу - це дуже відповідальна справа, оскільки в результаті саме від цього залежить, наскільки успішним буде дана компанія. Дуже складно розібратися в тонкощах характеру претендента на співбесіді. Саме тут на допомогу приходить психологія. Методики психологічного аналізу потенційних працівників, проведення ряду психологічних тестів та завдань на співбесіді мають на меті допомогти знайти ідеальну кандидатуру на відкриту посаду в компанії.

  • Діловодство для кадровика
  • Діловодство стосується не тільки працівників відділу кадрів та менеджерів по персоналу. Помилки при заповненні документа, трудової книжки або наказу просто недопустимі. Вони можуть спричинити за собою не тільки адміністративне, а й фінансове покарання. Саме тому дуже важливо правильно вести кадровий облік і документацію, грамотно оформлювати накази та положення відповідно з нормами трудового законодавства.

  • Мотивація співробітників
  • Знайти хорошого фахівця та взяти його на роботу в компанію - тільки половина справи. Головне - зуміти надалі не тільки утримати нового працівника, а й забезпечити йому комфортні умови праці та розвитку всередині компанії. Мотиваційних програм дуже багато, про те, як вибрати найбільш підходящу методику саме під Вашу компанію, читайте в цьому розділі.

  • Управління персоналом
  • Співробітники завжди є основою успіху будь-якої компанії. Ефективне управління співробітниками - це позиція компанії на ринку, її фінансове зростання та значущість. Для того, щоб правильно управляти людьми, одних особистих якостей менеджера мало. Потрібні знання в області менеджменту, методик ефективного управління та успішних прикладів з досвіду інших управлінців.

  • Професійний розвиток
  • Для менеджера з персоналу важливо не тільки вміти знаходити та брати в компанію працівників, які в майбутньому стануть ключовими. Також потрібно не забувати і про власний професійний та особовий розвиток. Як підвищити ефективність своєї роботи, побудувати кар'єру, налагодити дружню атмосферу в офісі, вдосконалити свої особисті якості, необхідні в роботі - все це Ви знайдете в даному розділі.

  • Підбір персоналу
  • Майже у всіх фірм є відділ кадрів, який проводить первинний підбір кандидатів на те або інше місце роботи. Пошук резюме відповідних фахівців, первинний відбір та співбесіда – все це займає багато часу, а головне – зусиль, які, при неправильній методиці підбору спеціалістів, можуть просто не виправдати себе. У розділі ми постаралися зібрати найпопулярніші книги та посібники з підбору персоналу, первинному відсіву кандидатів та правильному рекрутингу.

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Інші документи

↑ Вгору