Аккаунт не активовано. Перевірте пошту . 
  1. Робота в Україні
  2. Інформаційні матеріали
  3. Резюме: зразки, поради, як скласти резюме - все про резюме

РЕЗЮМЕ: ЗРАЗКИ, ПОРАДИ, ЯК СКЛАСТИ РЕЗЮМЕ - ВСЕ ПРО РЕЗЮМЕ

Як би не проходив пошук роботи - через знайомих, з газет і журналів або за допомогою мережі Інтернет, настає момент, коли потенційний роботодавець просить надати своє резюме. 

CV (curriculum vitae) – дуже важливий фактор при влаштуванні на роботу. По ньому потенційний роботодавець складає професійний і особовий портрет претендента і вже на підставі цього вирішує, чи є сенс в подальшому розгляді даної кандидатури. Саме в резюме необхідно в короткій формі і дохідливо пояснити роботодавцеві або кадровому агентству, ніж Ви відрізняєтеся від інших двадцяти, а то і сорока претендентів-конкурентів на відкриту вакансію.

Як правильно скласти резюме, виділити досягнення і успіхи, що слід і чого не слід писати в резюме, приклади резюме і супровідних листів, складених професіоналами, поради та рекомендації щодо написання резюме та проходження співбесіди - все це і багато іншого Ви можете прочитати в даному розділі.

Додати резюме

Додайте краще резюме всього за кілька хвилин і робота Вашої мрії знайдеться швидше!

Приклади резюме

Скласти резюме зі зазначенням свого досвіду роботи, освіти, особистих та професійних якостей може кожний шукач. А для того, щоб резюме вийшло дійсно якісним та привабливим для роботодавця, скористайтеся прикладами професійно складених резюме для різних спеціальностей. перейти →

Види резюме

Спеціалісти в сфері HR та рекрутингу виробили безліч видів резюме, що класифікуються залежно від зовнішнього вигляду, акценту на окремих особистих або професійних якостях та ін. Але є 3 основних і найбільш популярних види резюме. Докладніше про них – у цьому розділі перейти →

Поради - як скласти резюме?

Рано чи пізно кожен спеціаліст стикається з необхідністю написання резюме. У розділі Ви можете ознайомитися з порадами й рекомендаціями стосовно вибору виду резюме, вибрати, на чому акцентувати увагу, у якому форматі подавати дані про отриману освіту й попередній досвід роботи, як прописувати наявність рекомендацій та ін. перейти →

Трудовий договір

При наймі на роботу в більшості випадків заключається трудовий договір – документ, підтверджуючий офіційне працевлаштування з внесенням запису про стаж в трудову книжку. Трудовий договір служить для прописування всіх основних аспектів роботи – графік, форма, оплата ненормованої праці і ін.

Трудовий договір є опорою для вирішення всіх можливих трудових суперечок і рішення питань, пов'язаних з робочим процесом. Є різні підвиди: трудовий договір з урахуванням випробувального терміну, контракт і т.д. Кожен випадок працевлаштування індивідуальний, наприклад, для топ-менеджера підписується контракт, а для звичайного офісного робітника – трудовий договір. перейти →

Супровідний лист

Супровідний лист – це короткий документ, який додається до резюме шукача. Часто претенденти не розуміють, наскільки важливо прикріплювати супровідний лист при пошуку роботи. Це не тільки демонстрація вашого знання етикету пошуку роботи, а і відмінне доповнення до резюме.

Супровідний лист служить для подачі інформації, яка не увійшла до резюме. Наприклад, через супровідний лист можна показати ваші знання ринку і діяльності компанії, в яку ви направляєте резюме і супровідний лист, ваше бажання і прагнення працювати саме в цій компанії і багато іншого. перейти →

Рекомендаційний лист

Кожен роботодавець, розглядаючи кандидатуру спеціаліста на відкриту посаду, цікавиться минулим досвідом претендента. Тут, крім стажу та досягнень, вказаних в резюме, велику роль грають рекомендації з попереднього місця роботи. Як правильно складати рекомендаційні листи та на чому в першу чергу ставити акцент в характеристиці спеціаліста – в цьому розділі. перейти →

↑ Вгору