В оптову філію запрошуємо
Кандидата на посаду «Адміністративний помічник».
Головною задачею буде контроль за роботою працівників середньої...
Помічник керівника по роботі з персоналом
Вимоги, побажання:
- знання ПК;
- відповідальність;
- досвід роботи з людьми вітається.
Обов'язки:
- проведення співбесід і...
Школа англійської мови «Flash» — лідер серед мовних шкіл в пошуках Керівника освітнього проєкту (ринок США)!
Ми не стоїмо на місці та активно зростаємо, тому нам потрібен професіонал, який має досвід у сфері освітницького...
Вимоги:
Для проведення курсів "Менеджер з персоналу" запрошуємо HR-ра з досвідом роботи більше 8-ми років. Досвід викладання НЕ обов'язковий.
Курси проводимо онлайн. Аудиторія - дорослі, HR-початківці.
Навантаження періодичне, можна суміщати з основним місцем роботи.
...В офіс компанії ФОП Сович І.А. шукаємо активну та привітну особистість, яка вміє вести ділову комунікацію, має організаторські здібності та бажає навчатися новому.
Вимоги, побажання:
- практичний досвід ведення кадрового діловодства та офісної...
Требования:
коммунекабельность, порядочность, энергичность, ответственность, безмерно любящие общение
Обязанности: пошук рекламодавців, спілкування з партнерами
Условия работы: постоянная
Школа Fashion-журналистики, моделинга и телеведущих модного...
ФОП Коваль А.І. займається неспеціалізованим гуртовим збутом харчової і нехарчової лінійки продукції, адміністративно-кадровою роботою. Потрібен Рекрутер.
Вимоги до кандидата:
...Вимоги, побажання:
Обязанности:
У навчальний центр потрібен викладач для проведення курсу "Офіс-менеджер\Секретар\Помічник керівника".
Досвід роботи на вказаних позиціях обов'язковий, можна без досвіду викладання.
Вимоги та питання по яким проводиться навчання...
Для роботи в офісі потрібен
РЕКРУТЕР
Робота/підробіток
Можливо без досвіду, навчаємо
Дохід: до 25000 грн.
Вимоги:
-Вміння брати на собі відповідальність, шукати інформацію та працювати на випередження.
- високий рівень комунікативних навичок;
- знання сучасних методів рекрутингу та ведення перемовин;
- Володіння ПК на рівні впевненого користувача;
...ПАТ «НТК «Електронприлад» — підприємство з великою історією.
Професіоналізм і наполеглива праця трудового колективу зробили ПАТ «НТК «Електронприлад» одним із провідних підприємств України, добре відомого як в Україні, так і за її...
Завдання і обов’язки:
Основні завдання
Організація й ведення кадрового діловодства відповідно до КЗпП України, складання наказів, штатного розпису, графіку відпусток, облік і оформлення трудових книжок, оформлення документів при прийнятті, переведенні, звільненні працівників;
...Компанія "Marketing World" — це компанія, що спеціалізується на онлайн-продажах у сфері ІТ-послуг.
У зв'язку з розширенням бізнесу, ми шукаємо кваліфікованих кандидатів на посаду HR спеціаліста у нашому офісі в місті Києві.
Національна мережа торговельних центрів «Епіцентр К» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Інженера з охорони праці за адресою: Васильківський р-н, смт Калинівка, вул. Індустріальна 5.
Компанія пропонує:
...Обязанности: Знання АСКОДу. Реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції.
Незважаючи на все зростаючу популярність робітничих професій, вакансії HR, управління персоналом в Києві, звичайно ж, залишаються одними із затребуваних професій на ринку праці.
І навіть більше. У сучасному світі, де автоматизовані всі, які можливо, виробничі, логістичні та аналітичні процеси, попит на професіоналів, які вміють грамотно підбирати персонал і керувати ним, стає дедалі більшим.
Вакансії, звичайно, знайдуться, проте варто пам'ятати, що вимоги до таких шукачів зростають в арифметичній прогресії до самого попиту. Сучасний роботодавець бажає найняти на таку відповідальну посаду людей, які не тільки розуміють свою роботу, але і постійно розвиваються, знаходяться в тренді даної теми. Тільки такі фахівці, що постійно вдосконалюють свої знання в профільній області, можуть розраховувати сьогодні без проблем зайняти вакансії HR, управління персоналом в Києві.
Варто розуміти, що незалежно від того, що робота з персоналом в Києві існує, в умовах сучасної конкуренції, може виявитися зовсім не просто її отримати.
На день сьогоднішній в даній сфері затребувані такі фахівці, як:
Починаючи свій пошук роботи, заздалегідь запасіться терпінням. А коли знайдете ті вакансії, що вас зацікавлять, не поспішайте одразу ж відправляти шаблонне резюме.
Спочатку буде не зайвим вивчити компанію-роботодавця, використовуючи доступну інформацію про неї в інтернеті. Тоді, складаючи своє резюме, ви будете розуміти не тільки напрямок її діяльності, а й зможете розставити акценти саме на тих своїх знаннях і професійних якостях, які шукає в претендентові наймач.
Таке резюме, безперечно, ефективно виділить вашу кандидатуру серед інших конкурентів, збільшуючи ваші шанси на працевлаштування.