Вхід на сайт
-
Гаряча ТерміноваООО РУШ VIP Київ
-
Гаряча ТерміноваООО РУШ VIP Київ
-
Гаряча ТерміноваООО РУШ VIP Київ
-
Інженер з охорони праці 17 000 грн. + %
Вінницький обласний центр зайнятості VIP Томашпіль -
Інженер з охорони праці 10 875 грн.
Вінницький обласний центр зайнятості VIP Жмеринка -
HR-Менеджер 32 000 грн. + %
Profit HUB Дніпро -
Київське учбово-виробниче підприємство № 3 (УВП-3) Київ
-
Фахівець з кадрових питань 12 999 грн.
ТОВ ТФ Центр Суми -
Федаш Наталія Київ
-
Адміністратор-секретар в офіс 25 000 грн. + %
ФОП Коваль Інна Миколаївна Київ -
VIP компанії в Україні:
-
-
Міжнародний європейський університет Київ
-
Рекрутер 30 000 грн.
ESCA Дніпро -
Рекрутер 20 000 грн. + %
Legix Київ -
ТОВ «Виробник Плюс» Кривий Ріг
-
Економіст з праці 40 000 грн.
Koster, ООО Київ -
Менеджер з продажу (міжнародний рівень) 28 000 грн.
Ювілс Львів -
Рекрутер з працевлаштування (без досвіду) 10 000 грн.
Ювілс Рівне (Львівська обл.) -
Менеджер візового центру 15 000 грн. + %
Ювілс Львів -
Логістичний центр «Калинівка» Біла Церква
-
Менеджер по персоналу 25 000 грн. + %
ФОП Коваль Артем Ігорович Київ -
Популярні вакансії в рубриці
Важка робота HR, управління персоналом
Робота HR давно визнана не тільки однією з найбільш нелегких, але й далеко не найвдячнішою роботою. Управління персоналом завжди передбачає перебування «між двох вогнів»: з одного боку потрібно втілювати в життя основні постулати ідей компанії, з іншого - не забувати і про захист її співробітників.
Робота в управлінні персоналом - доля небагатьох, воістину обраних і сильних духом особистостей. Хороший кадровик завжди в ціні і саме на таких посадах найчастіше тримається робота величезних корпорацій.
Якщо ви готові, то робота HR чекає вас на нашому сайті.
Вакансії HR, розміщені на сайті Jobs.ua
Завжди актуальні такі вакансії роботи HR з різних сфер людської діяльності ви можете знайти серед таких спеціалізацій, як:
- рекрутер;
- інспектор з кадрів;
- помічник рекрутера;
- бізнес-тренер;
- психолог;
- менеджер з персоналу.
Цікаво, що робота HR в багатьох випадках стає відправною точкою, що дозволяє успішному кадровику зробити в майбутньому непогану кар'єру до заступника начальника, а то й до вищого керівника. Кому ж, як не людині, що «від» і «до» знає колектив з усіма його сильними і слабкими сторонами, в майбутньому можна довірити керівництво компанією.
Можливо, саме ваших знань робота HR чекає в пропозиціях від провідних компаній, які ми регулярно перевіряємо на актуальність і оновлюємо на сторінках цієї рубрики нашого сайту.
