Вхід на сайт
Робота редактор в Києві за 3 місяці
Підписавшись, Ви будете отримувати щоденну поштову розсилку вакансій, відповідних параметрам пошуку
-
Журналіст (англомовний редактор) 20 000 грн. + %
Укрінформ КиївОсвіта: повна вища Досвід роботи: бажано Графік роботи: повний робочий деньВимоги, побажання: вища освіта відповідного спрямування, відмінне володіння державною і англійською мовами, довід...
-
Популярні вакансії в Києві
Редактор Київ
Редактор - та людина, яка займається корегуванням і доведенням будь-якого об'єкта до необхідної форми. Існують редактори літературні, технічні, наукові, художні, фільмів тощо.
Робота редактором у Києві
У столиці безліч компаній, які можуть запропонувати роботу редактора в Києві. Від нього вимагають якісного знання професії, наявність відповідних навичок за напрямком діяльності, особисті якості, що допомагають у праці. Якщо ви маєте професійний досвід на цій посаді - це стане прекрасним доповненням до вашого резюме і зробить вас гідним конкурентом серед інших претендентів. При заповненні резюме, обов'язково вказуйте попереднє місце роботи і терміни. Якщо у вас великий досвід, додайте до резюме рекомендаційний лист. Він завжди є запорукою вашого успіху і підтвердженням вашого досвіду.
Вакансії редактора в Києві
Знайти вакансії за фахом в Києві можна на порталі про роботу. Це універсальний сайт для пошукачів та роботодавців, метою якого є надання послуг як першим, так і другим для пошуку роботи або персоналу. Система сайту побудована таким чином, щоб користувач міг ефективно і успішно знайти робоче місце за фахом, напрямком діяльності та місцем проживання, а роботодавець міг обрати з переліку резюме компетентного фахівця в компанію. За допомогою системи сайту ви можете:
- реєструватися на сайті і підписуватися на розсилку свіжих пропозицій від прямих роботодавців,
- складати резюме, завантажувати його і розсилати у вподобані компанії,
- вивчати інформацію про компанії.
Робота редактора і виконувані ним обов'язки в Києві залежно від спрямованості діяльності можуть змінюватися. Роботодавці вважають за краще брати на підприємство фахівців з досвідом.
