Сегодня
все говорят, что будущее за программистами. И действительно, уже сегодня
практически любой аспект человеческой деятельности связан с компьютерами и
другими «умными» машинами. Уже сегодня, каждая компания нуждается в сотрудниках
IT-направления,
мотивируя последних достаточно высокими зарплатами и карьерным ростом.
Выбирая себе образование, сегодняшние выпускники школ, в большинстве стремятся
поступить в ВУЗы и обучиться профессиям, так или иначе, связанных с
программированием.
Руководители компаний и специалисты, работающие по данному профилю, в один
голос утверждают, что хорошего программиста пока еще найти не просто, несмотря
на то, что профессия эта уверенно обретает всю большую популярность.
Так какой он, идеальный программист?
Говорят, что программиста от «обычного» человека отличает умение решать задачи,
о которых другие даже не слышали. Причем делает он это, таким же нестандартным способом
.
Соответственно, программист должен обладать не только знаниями, но и пониманием
сути своей работы. Одних базовых познаний, полученных на специальных курсах или
в ВУЗе, здесь будет мало. Среди современной молодежи, живущей параллельно в
реальном и виртуальном мирах, каждый второй считает себя человек, в программах
и работе с ними. Однако, для хорошего программиста, еще и очень важный личный
серьезный опыт решения тех или иных проблем, порой, им же самим найденным
способом.
А, значит, кроме как быть знающим, программист должен быть и хорошим практиком,
способным к самообучению. Современные компьютерные технологии развиваются
сегодня таким темпом, что знания, полученные студентами на первом курсе, уже к
третьему курсу в большинстве своем могут считаться устаревшими. Чтобы выдержать
такой сумасшедший темп, хороший специалист программист, просто обязан
усовершенствоваться, буквально, ежедневно, находя новые источники знаний и
успешно применяя их на практике. Еще несколько лет назад, попавшие на такие
должности люди, для своего времени блиставшие знаниями, сегодня, при отсутствии
желания постоянного обучения, могут быстро стать балластом, тормозящим рост
предприятия в
IT-направлении.
Гибкость натуры и ума, а также лояльность к стремительным новшествам,
переворачивающим все вверх дном в мире программирования, также является
отличительным признаком настоящих профессионалов. Новшества, о которых
говорилось выше, способны совершать глобальные революции в этой сфере. Причем
изменения, приходящие вместе с ними, зачастую, требуют полного переосмысления
всех процессов. Однако, такое качество присуще далеко не всем людям.
Перестроить сознание или полностью «отречься» от знаний, успешно применяемых
раньше способны единицы, которые и шагают дальше, в будущее, оставляя позади «консерваторов».
Отличить настоящего профессионального программиста от новичка или «заскорузлого»
пережитка прошлого», довольно легко. Постоянно развивающийся и практикующий
профи, всегда имеет под рукой свои собственные алгоритмы и прочие «хитрости»
решения стандартных и нестандартных проблем. Причем его «фишки», изобретенные
им же самим, являются 100% уникальными знаниями, работающими порой вопреки всем
известным законам и понятиям электронного мира программ.
Сегодня, уже можно смело утверждать, что за подобными специалистами будущее.
Программисты, настоящие программисты, могут абсолютно не переживать. Какая бы
ситуация не возникала на рынке труда их стран, чем-чем, а работой - они, уж точно,
будут обеспечены.
Досліджуючи біографії заможних людей, мимоволі впадає в око важлива деталь. Такі люди ще змалку вчилися заробляти гроші. Пропонуємо разом з Jobs.ua поговорити про основи фінансової грамотності, які варто передати власним дітям як цінну й життєво необхідну навичку.
Сьогодні, 7 березня, стартувала національна кампанія Дай собі шанс. Це чудовий спосіб проявити себе в бізнесі, фрилансі чи кар’єрі. На вас, дорогі жінки, чекають різноманітні активності, серед яких виділимо безкоштовні освітні курси, подкаст і відеоманіфест для мотивації і підняття духу.
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.