Вхід на сайт
Системный администратор
|
Ф И О |
|
|
Дата рождения |
|
|
Адрес |
|
|
Контакты |
Тел., моб., e-mail, icq |
|
Образование |
Наличие высшего технического образования, в области компьютерных систем, информационных технологий или прикладной математики. |
|
Опыт работы |
Опыт в ИТ-компаниях, в компаниях где есть локальная сеть Проектирования и монтаж локальных сетей. Опыт администрирования локальной сети. Покупка, сборка, модернизация и диагностика неисправностей, техобслуживание компьютеров и офисной техники |
|
Знание языков |
Знать технический английский язык |
|
Профессиональные навыки и знания |
- знание программного обеспечения и сетевого оборудования для малых и средних сетей - разбираться в различных конфигурациях компьютера, операционных системах и сетевых стандартах |
|
Дополнительная информация |
- семейное положение, наличие детей (если есть указать возраст и пол) |
|
Личные качества |
Спокойствие и терпение. Умение концентрироваться и мгновенно переключатся с одного вида работы на другой. |
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.