Вхід на сайт
Представители всеукраинских объединений организаций работодателей создали единый представительский орган на национальном уровне и готовы подать правительству свои предложения по преодолению экономического кризиса.
В Минтруда заявили о падении уровня безработицы на 23%. Министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова отметила, что за полугодие число безработных в Украине сократилось на 205 тыс. В то же время, число безработных граждан за июнь 2009 года уменьшилось на 11%, или на 81 тыс. человек.
О деятельности Государственной службы занятости на отечественном рынке труда рассказал директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий. По его словам, ежедневно на портале Госслужбы соискателям доступны более 85 тыс. вакансий.
Кроме того, в базе данных Киевского городского центра занятости на 6 июля насчитывается 22 VIP-вакансии для безработных. Среди них - вакансии директора, руководителей группы, начальников управлений банков и другие предложения с заработной платой от 5 тыс.грн. до 23 тыс.грн.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.