19 липня 2008 року пройде виставка «Ярмарка вакансій» в Торгово-промисловій палаті України, що знаходиться за адресою
м. Київ, вул. Велика Житомирська, 33. Вхід вільний.
ЗАПРОШУЄМО відвідати наш стенд і отримати БЕЗКОШТОВНО екземпляр газети «Пропоную роботу», «Робота для жінок», «Робота в Києві», щоденної газети «Срочно требуются!» та нове видання компанії «Робота. Кар’єра. Бізнес».
Люди, які опинилися в такій ситуації, запитують себе: «Я чудово даю раду роботі, чому мій вплив у компанії не зростає?» Відповідь полягає в тому, що надійність на робочому місці і статус в організації винагороджуються інакше.
Компанія втрачає не просто людину, коли працівник звільняється. Разом з ним іде частина досвіду, який формувався роками і не завжди був зафіксований у корпоративній системі знань.
Спротив змінам — це негативна або скептична реакція людини чи групи людей на впровадження змін. Але за зовні однаковими реакціями можуть критися різні причини.
Наявність інструкцій на всіх етапах робочих процесів не гарантує, що працівники перестануть помилятися. Особливо якщо йдеться про новачків.
Як знизити ризик непорозуміння у робочій комунікації, якщо ми постійно приписуємо іншим людям думки і смисли, які вони не вкладали в свої слова? З’ясовував Jobs.ua.