Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Створила та впровадила повну систему управління персоналом з нуля, включно з рекрутингом, адаптацією, оцінкою ефективності, розвитком співробітників та процесом звільнення.
Розробила та реалізувала стратегічний план управління персоналом, що повністю відповідає бізнес-цілям компанії.
Запустила системи кар’єрного зростання для стажерів, молодших і середніх спеціалістів, що підвищило мотивацію і утримання талантів.
Створила корпоративну систему навчання, включно з базою знань та програмами розвитку м’яких навичок (soft skills).
Культивувала та підтримувала сильну корпоративну культуру, орієнтовану на цінності, залученість і благополуччя співробітників.
Вимірювала задоволеність працівників, аналізувала результати опитувань та впроваджувала покращення на основі зворотного зв’язку.
Успішно закривала складні технічні та нетехнічні вакансії, включно з позиціями Full-Stack, Front-end, Back-end, DevOps, QA, UX/UI, офіс-менеджерів та копірайтерів.
Керувала командою з 5–6 HR-спеціалістів: координувала проєкти, надавала наставництво та консультації.
Контролювала бюджет управління персоналом, впроваджувала системи бюджетування та оптимізації витрат.
Автоматизувала HR-процеси, впроваджувала HRIS-системи, розробляла звітність і аналітику для підвищення прозорості та ефективності HR-функції.
Правовий супровід діяльності компанії: підготовка та аналіз договорів, консультації з правових питань, забезпечення дотримання законодавства.
Кадрове адміністрування: ведення кадрового діловодства, оформлення прийому, переведення та звільнення працівників, контроль трудових відносин.
Екологічний супровід: контроль дотримання екологічних норм і стандартів, підготовка звітності, взаємодія з контролюючими органами.
Підписатись на розсилку нових резюме: " HR Manager, Generalist в Одесі"