Генеральний директор

• планування, організація, контроль, виконання фінансового, виробничого циклу підприємства;
• організація, формування, затвердження, виконання бюджету підприємства (маркетингового, щомісячного);
• формування, затвердження технологічних карт;
• організація та контроль повного циклу виробничих процесів підприємства;
• організація взаємодії підрозділів підприємства;
• планування стратегії розвитку підприємства (інвестиції, розширення земельного банку);
• взаємодія з органами місцевої влади, установами соціальної сфери. Розробка та реалізація стратегії соціальної підтримки територіальних громад;
• розробка та реалізація стратегії утримання та розширення земельного банку;
• взаємодія з суміжними аграрними підприємятвами;
• взаємодія з трейдерами, елеваторами, перевізниками, іншими комерційними організаціями;
• організація та проведення тендерів на підприємстві.

- планування, організація, контроль, виконання фінансового, виробничого циклу підприємства;

- організація збереження, розширення земельного банку.

• організація збереження, розширення земельного банку;
• організація структури земельного відділу, в т.ч. регіональних відділень підприємств;
• розробка, організація, виконання стратегії збереження, розширення земельного банку холдингу;
• детальний аналіз діяльності суміжних агропідприємств;
• розробка та реалізація стратегій, планів роботи з конкурентами;
• організація пролонгації договорів оренди, переоформлення спадщини, укладення нових договорів оренди;
• організація оформлення в користування земель державної та комунальної власності;
• участь у зборах пайовиків, в т.ч. конкурентів;
• взаємодія з органами державної влади;
• організація та проведення навчання для регіональних працівників земельних відділів підприємств;
• розробка та реалізація стратегії соціальної підтримки територіальних громад. Взаємодія з соціальними установами територіальних громад;
• формування бюджету по утриманню і розширенню, а також діяльності земельних відділів;
• розробка, впровадження звітів по виконанню планів роботи регіональних земельних відділів.

• розробка методичних рекомендацій діяльності депутатів місцевих рад;
• проведення навчання для депутатів місцевих рад та їх помічників;
• допомога в розробленні проектів рішень місцевих рад;
• аналіз діяльності, супроводження депутатів місцевих рад.