UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Луцьку
  4. Резюме Керівник служби персоналу, заступник керівника підприємства в
  5. Керівник служби персоналу, заступник керівника підприємства
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Керівник служби персоналу, заступник керівника підприємства

Заблоковано
1 грн.
 22 січня 2017  Місто: Луцьк
Вік:55 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: - цілеспрямований та націлений на результат, послідовний в роботі і в прийнятих рішеннях, відповідальний та пунктуальний, швидко засвоюю нову інформацію; - здатний швидко реагувати на зміни в бізнес середовищі, при цьому зберігаю особисту стабільність і твердість поглядів, приймаю адекватні і гнучкі рішення; - стратегічно мислю, ініціативний, вимогливий до себе та підлеглих, стресостійкий; - маю розвинуте аналітичне мислення, вмію вивчати позитивний досвід колег/конкурентів та застосувати його на практиці; - знання законів України в обсязі який необхідний керівнику підприємства: - Кодекс законів України про працю; - Податковий кодекс ( окремі розділи); - Господарський кодекс (окремі положення) З 26.11.2012р. – по 04.02.2013р. – заступник директора ТзОВ « АПГ «Пан Курчак» з персоналу ( управляюче підприємство Агропромислової групи «Пан Курчак»). - проведення аудиту підприємств по питаннях управління персоналом, виявлення проблемних місць, напрацювання пропозицій по вирішенню даних проблем і практичне їх усунення; - складання бюджету на рік для служби управління персоналом, перехід на госп. розрахунок по наданню послуг по питаннях управління персоналом. З 01.10.2010р. по 15.10.2012р. – заступник директора ТзОВ «Гранд Персона» з персоналу ( управляюче підприємство мережі ресторанів та закладів в сфері послуг в Західному регіоні ). - досягнення підвищення управлінської компетентності керівників підприємств компанії і як наслідок покращення фінансових показників підприємств; - проведення реструктуризації на підприємствах та в підрозділах компанії, оптимізація штатної чисельності; - розробка та впровадження процедур і положень , які необхідні для ефективної роботи підприємств Компанії; - розробка та впровадження системи навчання керівного складу компанії, керівників середньої ланки і фахівців ключових спеціальностей; - розробка та впровадження стандартів в роботі працівників ресторанного бізнесу, супровід даного заходу та проведення атестацій. 10.09.2008р. по 27.09.2010р. – експерт з питань управління персоналом на АТ «СКФ Україна» (публічне) ( JSC SKF Ukraine pub. ) - активна участь та впровадження реструктуризації підрозділів та цехів основного виробництва підприємства; - оптимізація штатної чисельності підрозділів підприємства у відповідності до вимог обсягів виробництва; - корегування процедур щодо вимог міжнародних стандартів серії ISO 9000/TS 16949, серії ISO 14001, ONSAS 18001 що стосується роботи з персоналом; - представлення докментів та проходження міжнародних аудитів щодо підтвердження сертифікатів міжнародних стандартів серії ISO; - проведення навчання з начальниками цехів і структурних підрозділів підрприемства, впровадження дисциплінарних процедур і заходів по підвищенню трудової дисципліни- Вища ( закінчив з відзнакою в 1991 році Ставропольське Вище Військове Інженерне училище зв’язку, за спеціальністю – інженер радіо зв’язку)- В період з 2008 по 2010р. проходження щомісячних тренінгів та участь у семінарах, які проводили фахівці SKF Німеччина та SKF Швеція, щодо здійснення управлінської діяльності та організації контролю виробничих процесів - 2009 рік – тренінг «Оцінки лідерських якостей керівників 360 градусів» (Leader Ship Rewire 360); - 2009 рік – тренінг « Школа фінансистів для не фінансових менеджерів», КМБШ. - 2010 рік – тренінг «Досконалість виробництва» (Manufacturing Excellent)

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору