Менеджер по персоналу

— кадрове діловодство в повному обсязі, маю досвід запровадження роботи відділу з нуля,

облік кадрів відповідно до чинного законодавства та внутрішніх процедур підприємства;

— пошук і підбір персоналу за профілем організації (проведення інтерв'ю, організація співбесід з керівником);

— поточна звітність до державних фондів, формування та надання внутрішніх звітів, оформлення довідок, відповіді на звернення, ведення журналів обліку;

— ведення військового обліку, співпраця з військкоматом;

— впровадження графіків роботи, та ведення обліку робочого часу, складання планів та графіків змінності, контроль ефективності роботи персоналу;

— формування банку локальних даних (положень тощо), правил внутрішнього трудового розпорядку, колективного договору, штатного розпису, посадових та робочих інструкцій;

— розробка та контроль за виконанням наказів з основної діяльності підприємства, виконання розпоряджень керівника;

— організація документообігу на підприємстві (діловодство): прийом, реєстрація, ведення обліку, забезпечення зберігання документів. друкарське та електронне виготовлення, копіювання документів, розробка таблиць та графіків для внутрішнього користування працівників, ведення телефонних переговорів, реклама підприємства та взаємодія з місцевими ЗМІ, листування з фізичними та юридичними особами;

— планування дозвілля працівників та організація заходів на підприємстві;

— підготовка наказів з основної діяльності, ознайомлення та контроль за виконанням поставлених задач;

— проведення відкритих публічних закупівель онлайн в системі ДЗ "ProZorro";