Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
UARU
Вхід на сайт
Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала
Заблоковано
Вік:49 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: HR, управління персоналом; Офісний персонал; Інші пропозиції
Є діти
Досвід роботи
главный специалист сектора публичных денег
Днепровский городской совет, департамент гуманитарной политики, отдел бухгалтерского учета и финансов
09.2016 − 12.2016 (3 місяці)
мониторинг и анализ начальной (максимальной) цены, формирование конкурсной документации для обоснования начальной (максимальной) цены договора для проведения публичных торгов в электронной системе PROZORRO;
подготовка документации и ее размещение в электронной системе закупок PROZORRO для проведения аукционов поставщиков (исполнителей, подрядчиков) согласно действующего законодательства;
подготовка хозяйственных договоров и дополнительных соглашений к договорам на закупку товаров, работ и услуг за бюджетные деньги.
мастер производственного обучения бюро подготовки персонала
ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД». Отдел по планированию, подбору и обучению персонала дирекции по персоналу и социальным вопросам
07.2010 − 05.2016 (5 років 10 місяців)
Организация постоянно действующих курсов по обучению вторым, смежным профессиям, повышению квалификации рабочих по профессиям: «стропальщик», «машинист тельфера», «машинист крана металлургического производства»;
Планирование, организация и проведение обучения;
Контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, выполнения преподавателями планов и программ, правильности ведения учебно - учетной документации;
Участие в разработке учебно - методической документации;
Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по профессиям, научно-технических конференций молодых специалистов;
Участие в оценке персонала по компетенциям.
инженер технического бюро II категории (неоднократно исполнял обязанности начальника технического бюро
ПАО «Евраз - ДМЗ им.Петровского», ЦРиОМО (ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»)
04.2001 − 07.2010 (9 років 2 місяці)
Разработка рабочих проектов и технической документации на конструкции в соответствии с ГОСТами и нормами охраны труда;
Составление спецификаций и заявок на приобретение запасных частей, материалов, инструмента, подготовка ведомостей дефектов на капитальные и текущие ремонты, и обслуживание оборудования цеха;
Участие в проведении инвентаризаций материально-технических средств, учет основных средств цеха (списание, оформление актов внутреннего перемещения)
инженер – конструктор
ОАО «Днепропетровский металлургический завод им. ПЕТРОВСКОГО» (ЧАО «ЕВРАЗ ДНЕПРОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»), ЦРДП
10.1999 − 04.2001 (1 рік 5 місяців)
-Разработка технологических карт по организации ремонтов металлургического оборудования с соответствии норм охраны труда.
Освіта
Национальная металлургическая Академия Украины
специальный факультет переподготовки специалистов, экономика предприятия, специалист экономики и предпринимательства
, 09.2007 − 06.2009 (1 рік 9 місяців)
Днепропетровский Государственный Университет
физико – технический факультет, металлорежущие станки и системы, инженер – механи
, 09.1995 − 06.2000 (4 роки 9 місяців)
Днепропетровский промышленно – экономический техникум
электронно – вычислительная техника, техник – электронщик
середньо-спеціальна, 09.1990 − 06.1999 (8 років 9 місяців)
Знання мов:
русский - Початковий, украинский - Початковий, английский - Професійний (експерт)
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: - Хобби: туризм;
- Навыки работы в программе 1С;
- Дополнительное образование:
В 2013 г. - «Треннинговая мастерская Инны и Владимира Коноваловых» обучение по программе «Школа HR - Professional» (Цели и задачи управления персоналом, Мотивация: основные понятия концепции, динамика организационного поведения, наем и начальная ориентация персонала, основы организации труда и система качества на предприятии, система оценки служащих, система компенсации и оплаты труда, обучение и развитие сотрудников, трудовые отношения. Незаконодательные аспекты).
В 2014 г. - ДВНЗ Криворожский Национальный Университет, повышение квалификации «Основы психолого- педагогического минимума»;
- За 4 месяца работы в департаменте гуманитарной политики, отдела бухгалтерского учета и финансов при проведении публичных торгов в электронной системе PROZORRO экономия бюджетных средств составила в размере более чем
110000 грн.
- Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по профессиям, научно-технических конференций молодых специалистов;
- Проведение тренингов на тему «Теория решения изобретательских задач» для участников научно-технических конференций молодых специалистов и работников состоящих в кадровом резерве для линейных руководителей.
Ответственность, умение слушать, доброжелательность, добросовестное отношение к служебным обязанностям, способность к обучению и готовность получать новый опыт, умение работать в команде, стремление к самореализации
Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: специалист госзакупок, менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала
Підписатись на розсилку нових резюме: "Менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала в Дніпрі"
- Оператор ПК
Дніпро • - Керівник проекту, Team Lead, Керівник відділу продажів
- Механік • 35 000 грн.
- Инженер-лаборант, Инженер по качеству • 25 000 грн.
Дніпро • - Экономист менеджер, Помощник руководителя • 1 000 грн.
Дніпро • - Інші резюме в рубриці:HR, управління персоналом, Офісний персонал, Інші пропозиції
- Інші резюме в регіоні:Дніпро
Схожі відкриті резюме на сайті
