UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Бердянську, Резюме в Запоріжжі
  4. Резюме Начальник в
  5. Начальник
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Начальник

Заблоковано
 14 січня 2022  Місто: Бердянськ
 Готовий до переїзду в: Запоріжжя
Вік:34 роки
Режим роботи:повний робочий день, вільний графік роботи, віддалена робота
Рубрики: HR, управління персоналом; Керівництво
 Перебуваю в шлюбі  Є діти  Готовий до відряджень

Досвід роботи

начальник цеха
ToRo (Изготовление мебели), Бердянськ
04.2015 − 10.2021 (6 років 5 місяців)

Управление процессами производства;

Работа с документами в Word, Excel, UkrSklad;

Организация работы персонала;

Постановка задач и контроль их выполнения;

Контроль производства продукции в соответствии с заказами;

Коммуникация с заказчиками, создание долговременных отношений;

начальник склада
ToRo (Изготовление мебели), Бердянськ
01.2010 − 03.2015 (5 років 1 місяць)

Инвентаризация склада;

Организация приема, хранения и отгрузки продукции;

Поддержание порядка на складе;

Ведение штрихкодирования;

Обеспечение сохранности материальных ценностей и достоверности их учета.

Освіта

Бердянский экономико-гуманитарный колледж Бердянского государственного педагогического университета №9 (Бердянськ)
Повар-кондитер
середньо-спеціальна, 06.2005 − 06.2008 (3 роки )

Додаткова освіта

 Front-end developer, компьютерная академия "Шаг", 2021 год

Знання мов:

Англійська - Початковий, Українська - Високий рівень (вільно), Російська - Високий рівень (вільно)

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: Word, Excel, UkrSklad, Figma, Zeplin и др.
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Бизнес, активный отдых, музыка, фриланс, кулинария, люблю интересные проекты и уделяю свободное время обучению, активные и экстремальные виды спорта
Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Перспектива карьерного роста; Стабильная зарплата; Стажировка за границей, командировки или их отсутствие; Доступ к современным технологиям, интернету; Интересные задачи и проекты; Возможность влиять на развитие фирмы.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору