головний спеціаліст-юрисконсульт
Державна екологічна інспекція у Тернопільській області (Державний сектор), Тернопіль
01.2021 − По теперішній час (3 роки 7 місяців)
- представництво в установленому законодавством порядку інтересів установи в судах, інших органах під час розгляду правових питань і спорів;
- організація та ведення претензійно-позовної роботи;
- контроль за станом виконання судових рішень;
- перегляд наказів установи організаційно-розпорядчого характеру з метою приведення їх у відповідність із законодавством;
- участь в узагальненні практики застосування законодавства у сфері забезпечення реалізації державної політики із здійснення державного нагляду (контролю) у сфері охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання, відтворення і охорони природних ресурсів, підготовці пропозицій щодо його вдосконалення;
- консультація та методична допомога, щодо застосування законодавства з питань діяльності установи;
- налагодження ефективної взаємодії з органами державної виконавчої служби з метою повного, своєчасного та фактичного виконання виконавчих документів.
головний державний виконавець
Тернопільський міський відділ ДВС ГТУЮ у Тернопільській області (Державний сектор), Тернопіль
12.2015 − 12.2019 (4 роки )
- Доступне розяснення сторонам їх прав та обовязків, та взгалі суті роботи виконавчої служби;
- здійснення своєчасного, повного і неупередженого примусового виконання рішень у порядку, встановленому законом;
- узагальнення практики застосування законодавства з питань, що належать до компетенції державного виконавця;
- забезпечення ведення Автоматизованої системи виконавчих проваджень;
- аналіз та узагальнення результатів роботи з виконання рішень та ведення обліково-статистичну звітність;
- розгляд звернень громадян та юридичних осіб;
- прийом громадян з питань, що належать до компетенції відділу;
- робота з Державним реєстром речових прав, Державним реєстром об'єктів рухомого майна.
секретар-діловод
Скала-Подільська ЗОШ І-ІІІ ступенів (Освіта), Тернопіль
09.2012 − 09.2013 (1 рік )
- Ведення особистих справ, робота з трудовими книжками.
- Рішення поточних кадрових питань.
- Написання наказів з кадрових, організаційних, адміністративно-господарських питань.
- Підготовка аналітичних даних, матеріалів оперативних нарад, щодо організаційного та інформаційного забезпечення функціонування установи.
- Систематизація архіву.
- Ведення табеля нарахування заробітної плати працівників.