-
-
-
-
-
-
-
-
Начальник юридического отдела, коммерческий директор 12 июняЮрист СССР Менеджер Юрисконсульт ОдессаВозраст: 46 лет
-
-
Головний спеціаліст, помічник керівника, керівник відділу12 000 грн.6 июняЛюдмила Олексіївна Чхало КиевВозраст: 30 лет
-
-
Популярные резюме в рубрике
Какое резюме категории «Юриспруденция и право», считать правильным?
Несмотря на неблагосклонность сегодняшнего рынка труда Украины к юристам, решив искать работу в этой сфере человеческой деятельности, соискатель, скорее всего, рассчитывает на определенный, ему одному известный «козырь». Наличие «связей» или авторитетного образования, конечно, сыграет свою роль, но присутствие на рынке труда этого направления серьезной конкуренции, делает важным моментом презентацию своей кандидатуры.
Говоря о трудностях перспективного трудоустройства в лавы служителей Фемиды, скорее всего, рискнувший, соискатель имеет за плечами определенный опыт. Вот, на этот «козырь», и следует делать ставку, составляя, так называемое, «правильное» резюме категории «юриспруденция и право».
Также, учитывая множество откликов молодых специалистов, свое резюме стоит сразу выделить, упомянув в сопроводительном письме, о наличии навыков, связей и прочих «плюсов», позволяющих эффективно выполнять свои обязанности в пределах отечественного правового поля.
Возможно ли, правильное резюме категории «Юриспруденция и право», без опыта работы?
Парадоксально, но найти работу в сфере юриспруденции, сегодня легче, как раз тем, кто только закончил учебу. Имея умеренные амбиции и пожелания, в отношении оплаты своего труда, юристы, например, гражданского и экономического права, становятся более желанными кандидатами, по сравнению со своими более опытными коллегами.
Для новичков, правильным резюме» будет то, в котором акцент они сделают, как раз, на факт начала карьеры. Скорее всего, «золотых гор» им не предложат, однако работой, с невысокой, но стабильной зарплатой и возможностью набираться опыта, обеспечены они будут.
Составляя же, свое резюме, всем, без исключения, стоит придерживаться таких принципов подачи информации, как:
- сопроводительное письмо, имеющее акцент на качествах, подходящих работодателю;
- умеренный объем текста;
- грамотное и понятное всем написание дат, фактов и названий организаций;
- целевая направленность резюме на одну конкретную вакансию;
- избегание, приевшихся слуху, шаблонных фраз и характеристик.
