Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
- Организация и контроль работы отдела персонала
- Организация и контроль HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва, ротация персонала, контроль кадрового учета.
- Кадровый аудит. Участие в автоматизация кадрового учета, актуализация учетной базы (написание ТЗ, тестирование продукта)
- Создание и внедрение положений, стандартов, должностных инструкций и др. локальных актов
- Проведение «выходного интервью». Работа с персоналом по выявлению потребностей, удержанию.
- Аудит и оптимизация бизнес-процессов управления персоналом
- Участие в разработке и внедрении системы материального стимулирования персонала
- Консультации руководителей по организации управления персоналом
Полный спектр кадрового делопроизводства. Формальный и управленческий учет.
• Кадровый аудит. Актуализация базы данных.
• Учет рабочего времени.
• Администрирование кадровых процедур в учетных программах (1С8.2 ЗиК, ЗуП)
• Ведение журналов по кадровому делопроизводству. Журналов по ОТ.
• Взаимодействие с контролирующими органами (ПФ, ФСС, ЦЗ) Внутренняя и внешняя отчетность.
• Информационная поддержка корпоративного портала.
• Оформление кадровых процедур (прием, увольнение, перевод, отпуск) больничных листов, протоколов по соц.страху.
• Мониторинг действующего законодательства. Консультирование персонала.
• Поиск и подбор персонала.
• «Welcome! Тренинг». Адаптационные мероприятия.
Кадровое делопроизводства в полном объеме.
• Формирование штатного расписания предприятия, составление графика отпусков.
• Оформление процедуры приема, перевода, увольнения.
• Контроль за испытательным сроком сотрудников.
• Выдача справок о трудовой деятельности и пр.
• Своевременный учет рабочего времени (УРВ)
• Оформление больничных листов, протоколов по соцстраху.
• Внутренняя и внешняя отчетность.
• Ведение журналов по кадровому делопроизводству. Журналов по ОТ.
• Работа с договорами коллективной материальной ответственности.
• Учет трудовых книжек.
• Организация процесса обучения фарм. специалистов.
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Составление внутренних локально-нормативных актов (ПВТР, должностные инструкции, коллективный договор и пр.)
• Подбор персонала, проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Адаптация вновь принятых сотрудников.
• Штатное расписание и расстановка. Табеля учета рабочего времени. Протоколы по соцстраху, оформление больничных листов. Предоставление справок о трудовой деятельности и стаже.
• Сопровождение проверок (соцстрах, фонд инвалидов, ЦЗ.)
Предоставление социальных услуг населению.
Делопроизводство, отчетность.
Підписатись на розсилку нових резюме: "Руководитель службы персонала в Києві"