Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
UARU
Вхід на сайт
Ваш надійний помічник
Менеджер з персоналу
Заблокована
21 жовтня Кривий Ріг
Компанія: ТОВ «Виробник Плюс» (https://jobs.ua/company-tov-virobnik-plyus-1617540) (Всі вакансії)
Рубрики:HR, управління персоналом
Побажання до співробітника
Освіта:повна вища
Досвід роботи:бажано
Графік роботи:повний робочий день
Опис вакансії
Основні вимоги:
• Стать – жіноча;
• Вища або середня-спеціальна освіта;
• Грамотна мова (усна та письмова);
• Знання мов – українська – обов'язково, англійська – вітається.
• Володіння на професійному рівні всіма прикладними програмами Microsoft Office;
• Охайність, високий рівень відповідальності;
Ключові обов'язки:
- Підбір персоналу: Пошук, залучення та найм нових співробітників, складання вакансій, проведення співбесід;
- Адаптація персоналу: Супровід новачків у період онбордингу, допомога в інтеграції в команду та процеси компанії;
- Навчання та розвиток: Розробка та впровадження систем навчання та розвитку персоналу, підвищення їх кваліфікації;
- Мотивація та утримання: Створення системи матеріальної та нематеріальної мотивації, робота над зниженням плинності кадрів;
- Корпоративна культура: Формування та підтримання позитивної робочої атмосфери, створення системи цінностей;
- Трудове законодавство: Дотримання норм трудового законодавства та вирішення пов'язаних із ним питань;
- HR-стратегія: Участь у розробці та реалізації кадрової стратегії компанії.
Необхідні компетенції та якості:
- Комунікативні навички: Вміння спілкуватися на всіх рівнях організації, вести переговори та проводити презентації;
- Знання HR-інструментів: Досвід роботи з HR-метриками, програмами для електронного документообігу;
- Стратегічне мислення: Здатність бачити загальну картину та брати участь у розробці HR-стратегії.
- Емпатія та вміння працювати з людьми: Здатність створювати атмосферу довіри та взаємопідтримки;
- Аналітичні здібності: Вміння аналізувати HR-метрики та приймати рішення на основі даних;
- Знання ринку праці: Розуміння актуальних тенденцій та ситуації на ринку праці.
Цілі посади:
- · Зниження плинності кадрів та підвищення лояльності співробітників.
- · Залучення найкращих фахівців ринку праці.
- · Збільшення продуктивності персоналу та досягнення бізнес-цілей.
- · Створення позитивного іміджу компанії, як роботодавця.
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Менеджер з персоналу в Кривому Розі"
-
Інспектор відділу кадрів
•
15 000 грн.
•
Атлас Авто Транс АГ -
Старший смены охраны
•
9 000 грн.
•
Атлас Авто Транс АГ -
Інспектор з кадрів
•
9 000 грн.
•
Асоціація «Секьюріті Груп» - Інші вакансії в рубриці: HR, управління персоналом
- Інші вакансії в регіоні: Кривий Ріг