UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Львові
  4. Робота Рекрутер, менеджер з підбору персоналу в Україні
  5. Рекрутер, менеджер з підбору персоналу
Відправити резюме

Рекрутер, менеджер з підбору персоналу

Заблокована
25 000 грн.
  8 травня  Львів 
Компанія: Men's Tool  (https://jobs.ua/company-mens-tool-1628550) (Всі вакансії)
Рубрики:HR, управління персоналом; Офісний персонал

Контакти

Телефон: +38 (096) 696-05-40
Контактна особа:Марія
Адреса:Львів, вулиця Зубрівська, 1А

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища
Досвід роботи:від року
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Men’s Tool — інтернет-магазин, спеціалізований на продажі електроінструментів та аксесуарів для будівництва, ремонту та господарських потреб.

Наша місія: Робимо покупки online живими!


Запрошуємо в команду енергійного та креативного Рекрутера / Менеджера з підбору персоналу з досвідом роботи на аналогічній посаді від 1 року.


Ми шукаємо відповідальну, комунікабельну та організовану людину, яка допоможе нам залучати найкращі таланти для досягнення спільних цілей.

Локація: м.Львів, вулиця Зубрівська, 1А


Ми пропонуємо:

  • Цікаву роботу в дружньому колективі.
  • Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
  • Вчасну заробітну плату та можливість впливати на свій результат.
  • Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Графік роботи пн-пт з 9.00 до 18.00.
  • Можливість пропонувати і реалізувати свої ідеї.
  • Команду однодумців, орієнтовану на результат, які допоможуть і нададуть відповіді на всі твої запитання в період випробувального терміну та після його закінчення.
  • Знижки для працівників.
  • Подарунки та можливість гарно проводити час на корпоративних заходах компанії.
  • Лояльне керівництво та підтримуючу атмосферу в колективі.

Основні обов’язки:

  • Ведення повного циклу рекрутингового процесу (від розміщення вакансій на job-сайтах до відправки job-offer).
  • Пошук, залучення та відбір потенційних кандидатів на вакансії усіх рівнів складності.
  • Робота з job-сайтами, соціальними мережами, пошук кандидатів у вільному доступі та використання інших методів пошуку, таких як рекомендації, спеціалізовані рекрутингові ресурси.
  • Підготовка опису вакансій та їх публікація на відповідних платформах пошуку роботи.
  • Моніторинг, аналіз та опрацювання відгуків кандидатів на відкриті вакансії.
  • Проведення телефонних інтерв'ю, первинних співбесід та оцінка навичок і досвіду кандидатів.
  • Аналіз ринку праці, моніторинг заробітних плат.
  • Збір і ведення бази даних кандидатів, формування кадрового резерву.
  • Ведення поточної звітності за результатами своєї роботи та аналіз основних показників ефективності (статистика найму персоналу, аналіз руху кадрів, плинність).

Наші побажання до кандидата:

  • Досвід роботи на позиції Рекрутер (Менеджера з підбору персоналу/HR Generalist/HR з обов’язками рекрутера) від 1 року.
  • Вміння працювати з різними джерелами пошуку кандидатів та закривати різнопланові вакансії.
  • Навички проведення інтерв'ю за компетенціями і цінностями, щоб залучати саме «наших» людей.
  • Навички роботи з програмами та інструментами: Word, Excel, Google Sheets, Google Аorms, Google Calendar, Trello та ChatGPT.
  • Відмінні комунікативні навички та здатність будувати довірливі стосунки з кандидатами.
  • Систематичне проходження професійних курсів/тренінгів/вебінарів для того, аби ефективно працювати та слідкувати за новими тенденціями у сфері підбору персоналу.
  • Грамотна усна і письмова українська мова.
  • Проактивність, бажання розвиватися, націленість на результат.

Якщо ти маєш бажання приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме з фото або телефонуй ... — Марія Viber/Telegram.

Увага!

Шановні кандидати, звертаємо вашу увагу на платні номери телефонів з кодом 070 (700), 090 (900), а також на прямі короткі мобільні номери. Вартість хвилини розмови з таким номером може становити до 60 грн. Якщо Ви подзвонили за номером телефону вказаному в вакансії, а автовідповідач або людина що відповіла пропонує передзвонити на номер з таким кодом — переконливе прохання, не дзвоніть, щоб не стати жертвою телефонного обману!

Крім того, просимо вас остерігатися вакансій, де потрібне внесення заставної суми або страхового внеску. Пам'ятайте! Будь-яке вкладення коштів, яке потрібно від здобувача, в 90% випадків є шахрайством!

У разі виявлення подібної вакансії натисніть, будь ласка, на кнопку «Скарга», яка знаходиться під текстом кожної вакансії.

Давайте разом позбудемося шахраїв!

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

  VIP вакансії

Часто шукають

↑ Вгору