UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Посадові інструкції
  3. Будівництво, архітектура
  4. Посадова інструкція виконроба (укр.)

Посадова інструкція виконроба (укр.)



(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 200_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ВИКОНРОБА


I. Загальні положення
  1. Виконавець робіт (виконроб) призначається на посаду і звільняється із неї наказом Голови Правління з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України;
  2. Виконроб підпорядковується безпосередньо Заступнику Голови Правління з питань будівництва;
  3. Виконроб робіт повинен знати:
    - постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з виконання будівельно-монтажних робіт , перспективи технічного розвитку дільниці;
    - технічні умови і графіки виконання будівельно-монтажних робіт;
    - стандарти, технічні умови та будівельні матеріали, деталі, конструкції;
    - будівельні норми і правила;
    - основи технології виробництва і способи ведення будівельно-монтажних робіт;
    - порядок приймання об’єктів, закінчених будівництвом, і методи контролю їх якості;
    - порядок оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації;
    - порядок господарських і фінансових взаємовідносин із замовниками і субпідрядниками;
    - науково-технічні досягнення і досвід організації будівельно-монтажних робіт, нові будівельні матеріали, вироби, конструкції;
    - основи економіки, організації права, організації виробництва і управління;
    - основи трудового законодавства;
    - правила та норми охорони праці і техніки безпеки.
  4. Кваліфікаційні вимоги:
    - повна вища освіта відповідного напрямку підготовки;
    - стаж роботи за професією не менше 2 років.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Здійснювати технічний нагляд за виконанням будівельно-монтажних робіт і приймати закінчені об’єкти.
  2. Контролює хід виконання планів капітального будівництва , відповідності обсягів, термінів і якості будівельно-монтажних робіт, а також якість застосованих матеріалів, виробів, конструкцій затверджених проектно-кошторисною документацією, робочим кресленням, будівельним нормам і правилам, стандартам, технічним умовам, нормам охорони праці, вимогам пожежної безпеки і організації праці, охорони навколишнього середовища;
  3. Бере участь вирішенні питань про внесення у проекти змін, пов’язаних з впровадженням більш прогресивних технологічних процесів і конструктивних рішень, які забезпечують зниження вартості і поліпшення техніко-економічних показників об’єктів будівництва, реконструкцій;
  4. Упорядковує технічну документацію, веде облік виконаних робіт, оформлює допуск на право виконання робіт в охоронних зонах;
  5. Вивчає причини недотримання термінів та погіршення якості будівельно-монтажних робіт, вживає заходів щодо їх запобігання і усунення;
  6. Слідкує за дотриманням норм перенесення вантажів, чистоти і охайності на робочому місті, в проходах і на в’їздних територіях, забезпечує робочі місця знаками безпеки;
  7. Контролює стан техніки безпеки при виконанні робіт і приймає заходи з метою усунення виявлених недоліків, порушених правил санітарії, доводить до відома, роз’яснює і контролює дотримання інструкцій з охорони праці;
  8. Організовує роботу по підвищенню кваліфікації працівників і проводить виховну роботу в колективі.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


III. Права

Виконроб має право:
  1. Ознайомлюватися з рішеннями керівництва , що стосуються його діяльності;
  2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо вдосконаленню своєї роботи;
  3. Повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення;
  4. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи , необхідні для виконання покладених на нього завдань;
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Виконроб несе відповідальність:
  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах , визначених чинним законодавством України про працю;
  2. За правопорушення , скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;
  3. За завдання матеріальної шкоди – в межах , визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про Україну.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.


Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

↑ Вгору