UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Посадові інструкції
  3. Готельний бізнес
  4. Посадова інструкція коменданта (укр.)

Посадова інструкція коменданта (укр.)



(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 200_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ КОМЕНДАНТА


I. Загальні положення
  1. Комендант безпосередньо підпорядковується _______________.
  2. Комендант виконує вказівки _______________.
  3. Комендант заміняє _______________.
  4. Коменданта заміняє _______________.
  5. Повинен знати:
    - порядок утримання службових, побутових, житлових та інших приміщень будівель;
    - правила внутрішнього трудового розпорядку;
    - основи первинного обліку та звітності.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    - Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Забезпечує виконання робіт з утримання будівель, а також суміжних споруд та прилеглої території в належному стані.
  2. Організовує прибирання та стежить за додержанням чистоти у внутрішніх приміщеннях будівлі.
  3. Готує приміщення до осінньо-зимової експлуатації, організовує своєчасний ремонт дверей, вікон, замків, штор тощо.
  4. Забезпечує збереження та утримання в справному стані майна, яке знаходиться в будівлі.
  5. Веде облік наявності майна, проводить періодичний огляд і складає акти на його списання.
  6. Одержує і видає підсобним робітникам та прибиральницям інвентар і предмети господарського обслуговування та здійснює відповідний оперативний облік.
  7. Контролює виконання правил протипожежної безпеки.
  8. Веде книгу записів санітарного і протипожежного нагляду.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


III. Права

Комендант має право:
  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Комендант несе відповідальність за:
  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.


УЗГОДЖЕНО

Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.


Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

↑ Вгору