ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ СЕСТРИ-ГОСПОДАРКИ
I. Загальні положення
- Сестра-господарка безпосередньо підпорядковується _______________.
- Сестра-господарка виконує вказівки _______________.
- Сестра-господарка заміняє _______________.
- Сестру-господарку заміняє _______________.
- Повинен знати:
- права, обов’язки та відповідальність сестри-господарки;
- правила дотримання санітарно-гігієнічного режиму в закладах (відділеннях);
- термін придатності господарського, м’якого і твердого реманенту, спецодягу, білизни, що використовуються у закладі (відділенні);
- умови експлуатації і зберігання, строки і методи санітарної обробки реманенту;
- форми і порядок ведення обліково-звітної документації;
- правила охорони праці.
- Кваліфікаційні вимоги:
- Повна або базова загальна середня освіта та підготовка на робочому місці.
- Без вимог до стажу роботи.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Проводить заходи щодо забезпечення санітарно-гігієнічного режиму закладу (відділення).
- Забезпечує господарським, м’яким і твердим інвентарем, спецодягом, постільною і натільною білизною для хворих, предметами гігієни, миючими засобами, канцелярським приладдям.
- Проводить заміну спецодягу, рушників співробітникам.
- Забезпечує блоки харчування (буфет, їдальня) устаткуванням, посудом і спостерігає за їх маркуванням і використанням.
- Складає заявки на ремонт приміщень, обладнання, реманенту і контролює його проведення.
- Керує роботою молодших медичних сестер (санітарок-прибиральниць і санітарок-буфетниць) з утримання в чистоті та порядку приміщень.
- Веде обліково-звітну документацію.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Сестра-господарка має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Сестра-господарка несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
