ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ТЕЛЕРАДІОКОМПАНІЇ (ТЕЛЕКОМПАНІЇ, РАДІОКОМПАНІЇ)
I. Загальні положення
- Генеральний директор телерадіокомпанії безпосередньо підпорядковується _______________.
- Генерального директора телерадіокомпанії заміняє _______________.
- Повинен знати:
- законодавчі та нормативні акти, постанови, накази, розпорядження органів вищого рівня щодо організації діяльності теле-, радіомовлення;
- інформацію про громадсько-політичні події, стан і перспективи розвитку господарства, наукового і культурного життя в країні, області (регіоні), передовий вітчизняний і зарубіжний досвід організації теле-, радіомовлення;
- технічні засоби та технології створення теле-, радіопрограм;
-
авторське і трудове законодавство;
- організацію виробництва, праці і управління, основи планування та фінансування;
- методи господарського розрахунку;
- форми і системи оплати праці та матеріального стимулювання;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки.
- Кваліфікаційні вимоги:
- Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
- Післядипломна освіта в галузі управління.
- Стаж роботи на посадах керівників нижчого рівня — не менше 5 років.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Керує всіма видами діяльності телерадіокомпанії (телекомпанії, радіокомпанії).
- Організовує і спрямовує роботу її структурних підрозділів, очолює творчу діяльність журналістських колективів компанії з удосконалення жанрів теле-, радіожурналістики, використання усіх її засобів вираження, бере особисту участь у підготовці і випуску в ефір матеріалів про найважливіші події в області (регіоні).
- Очолює розроблення перспективних і поточних календарно-тематичних виробничо-фінансових планів структурних підрозділів телерадіокомпанії (телекомпанії, радіокомпанії), організаційно забезпечує їх збалансованість із можливостями технічних засобів та їх кількістю, матеріальними і фінансовими ресурсами.
- Забезпечує виконання планових показників.
- Здійснює постійний зв’язок із регіональними органами державного управління, органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями та творчими спілками.
- Укладає договори з підприємствами, організаціями і установами, контролює їх виконання.
- Упроваджує у повсякденну практику роботи передовий вітчизняний і зарубіжний досвід зі створення теле-, радіопрограм.
- Затверджує документи на оплату праці штатних і позаштатних працівників.
- Контролює виконання підрозділами мовлення календарно-тематичних планів.
- Здійснює заходи із застосування прогресивних форм організації та охорони праці, удосконалення видів і форм мовлення.
- Контролює раціональне використання передбачених для компанії фінансових асигнувань матеріальних і технічних ресурсів.
- Сприяє обміну програмами, які створено компанією, з іншими виробниками програм.
- Постійно дбає про забезпечення компанії кваліфікованими працівниками.
- Створює умови для їхнього постійного творчого зростання та підвищення кваліфікації.
- Забезпечує реалізацію госпрозрахункових принципів у економічній та господарській діяльності компанії.
- Приймає рішення щодо зарахування на роботу, звільнення та заохочення працівників, а також накладання дисциплінарних стягнень.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Генеральний директор телерадіокомпанії має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Генеральний директор телерадіокомпанії несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
