Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Посадові інструкції
  3. Виробництво
  4. Посадова інструкція начальника котельні (укр.)

Посадова інструкція начальника котельні (укр.)



(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 200_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА КОТЕЛЬНІ


I. Загальні положення
  1. Начальник котельні безпосередньо підпорядковується _______________.
  2. Начальник котельні виконує вказівки _______________.
  3. Начальник котельні заміняє _______________.
  4. Начальника котельні заміняє _______________.
  5. Повинен знати:
    - законодавчі та нормативні акти, накази і розпорядження органів вищого рівня з питань організації виробництва та розподілення тепла;
    - встановлене устаткування і правила його технічної експлуатації;
    - основи економіки та організації виробництва, праці та управління;
    - основи трудового законодавства, правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    - Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр).
    - Післядипломна освіта у галузі управління.
    - Стаж роботи за професією: для спеціаліста — не менше 2 років, для бакалавра — не менше 3 років.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю котельні з виробництва та розподілення теплової енергії для обігріву житла і побутової потреби населення та на комунально-побутові і технологічні потреби підприємств, організацій, установ.
  2. Забезпечує безперебійне виробництво теплової енергії згідно з температурою зовнішнього повітря, раціональне використання котельного устаткування і теплових мереж.
  3. Контролює дотримання установлених лімітів та питомих норм витрат палива (твердого, рідкого, газоподібного), електроенергії і води, своєчасну оплату використаної теплової енергії споживачами.
  4. Організовує розроблення заходів щодо зменшення собівартості виробленої теплової енергії і контролює їх виконання.
  5. Здійснює керівництво роботами з локалізації та ліквідації аварійних ситуацій у котельні та на теплових мережах.
  6. Організовує будівництво нових об’єктів і реконструкцію діючих, своєчасну і якісну підготовку котельні та теплових мереж до експлуатації в осінньо-зимовий період.
  7. Здійснює керівництво з розроблення поточних і перспективних планів розвитку та удосконалення матеріально-технічної бази котельні.
  8. Організовує роботу з обліку та звітності за всіма розділами господарсько-фінансової діяльності підприємства.
  9. Забезпечує підбір, розстановку та навчання кадрів, контролює виконання працівниками посадових обов’язків.
  10. Організовує оперативний контроль стану охорони праці і протипожежного захисту.
  11. _________________________________________________________________.
  12. _________________________________________________________________.


III. Права

Начальник котельні має право:
  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Начальник котельні несе відповідальність:
  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.

Створіть краще резюме всього за кілька хвилин і робота Вашої мрії знайдеться швидше!

Створити резюме

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Інші документи

↑ Вгору