ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА КОТЕЛЬНІ
I. Загальні положення
- Начальник котельні безпосередньо підпорядковується _______________.
- Начальник котельні виконує вказівки _______________.
- Начальник котельні заміняє _______________.
- Начальника котельні заміняє _______________.
- Повинен знати:
- законодавчі та нормативні акти, накази і розпорядження органів вищого рівня з питань організації виробництва та розподілення тепла;
- встановлене устаткування і правила його технічної експлуатації;
- основи економіки та організації виробництва, праці та управління;
- основи трудового законодавства, правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
- Кваліфікаційні вимоги:
- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр).
- Післядипломна освіта у галузі управління.
- Стаж роботи за професією: для спеціаліста — не менше 2 років, для бакалавра — не менше 3 років.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю котельні з виробництва та розподілення теплової енергії для обігріву житла і побутової потреби населення та на комунально-побутові і технологічні потреби підприємств, організацій, установ.
- Забезпечує безперебійне виробництво теплової енергії згідно з температурою зовнішнього повітря, раціональне використання котельного устаткування і теплових мереж.
- Контролює дотримання установлених лімітів та питомих норм витрат палива (твердого, рідкого, газоподібного), електроенергії і води, своєчасну оплату використаної теплової енергії споживачами.
- Організовує розроблення заходів щодо зменшення собівартості виробленої теплової енергії і контролює їх виконання.
- Здійснює керівництво роботами з локалізації та ліквідації аварійних ситуацій у котельні та на теплових мережах.
- Організовує будівництво нових об’єктів і реконструкцію діючих, своєчасну і якісну підготовку котельні та теплових мереж до експлуатації в осінньо-зимовий період.
- Здійснює керівництво з розроблення поточних і перспективних планів розвитку та удосконалення матеріально-технічної бази котельні.
- Організовує роботу з обліку та звітності за всіма розділами господарсько-фінансової діяльності підприємства.
- Забезпечує підбір, розстановку та навчання кадрів, контролює виконання працівниками посадових обов’язків.
- Організовує оперативний контроль стану охорони праці і протипожежного захисту.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Начальник котельні має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Начальник котельні несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|