Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Посадові інструкції
    3. Інші пропозиції
    4. Посадова інструкція соціального працівника (рос.)

    Посадова інструкція соціального працівника (рос.)



    (название учреждения, организации)

    УТВЕРЖДАЮ

    (уполномоченное лицо)



    (ФИО, подпись)


    "___" ______________ 201_ г.



    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА


    I. Общие положения
    1. Социальный работник относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом ______________________.
    2. - На должность социального работника назначается лицо, имеющее среднее специальное или общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы;
      - На должность социального работника II квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности социального работника без категории 1 год. Общее среднее образование и стаж работы в должности социального работника без категории 2 года;
      - На должность социального работника I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности социального работника во II квалификационной категории не менее 1 года. Общее среднее образование и стаж работы в должности социального работника во II квалификационной категории не менее 2 лет.
    3. Социальный работник подчиняется __________________________.
    4. В своей деятельности социальный работник руководствуется:
      - законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
      - методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
      - уставом учреждения;
      - приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);
      - правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
      - настоящей должностной инструкцией.
    5. Социальный работник должен знать:
      - нормативные правовые акты в области социального обслуживания семьи и различных категорий граждан;
      - социально психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам;
      - основы психологии личности и социально-психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам;
      - формы социального обслуживания, приемы оказания неотложной доврачебной помощи, санитарно-гигиенические требования по уходу за инвалидами и престарелыми в домашних условиях;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
    6. Во время отсутствия социального работника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.


    II. Должностные обязанности
    1. Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке.
    2. Информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания.
    3. Оказывает содействие в получении консультативно-информационных услуг.
    4. Осуществляет социальный патронаж обслуживаемой категории населения, в том числе: доставляет на дом продукты питания, обеды, медикаменты, промышленные и другие необходимые товары, производит оплату коммунальных услуг, оказывает содействие в уборке помещений, сдает вещи в ремонт, химчистку, прачечную.
    5. Организовывает ремонт жилого помещения, обработку приусадебного участка, обеспечение топливом, ритуальные услуги.
    6. Оказывает доврачебную помощь.
    7. Ведет необходимую документацию.
    8. _________________________________________________________________.
    9. _________________________________________________________________.


    III. Права

    Социальный работник имеет право:
    1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
    2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
    3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
    4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.
    5. _________________________________________________________________.
    6. _________________________________________________________________.


    IV. Ответственность

    Социальный работник несет ответственность за:
    1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
    2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
    3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.
    4. _________________________________________________________________.
    5. _________________________________________________________________.

    СОГЛАСОВАНО:
    Руководитель
    структурного подразделения:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    Начальник
    юридического отдела:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    С инструкцией ознакомлен: ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.

    Шукаєте роботу?

    Шукаєте персонал?

    Інші документи

    ↑ Вгору