Вхід на сайт
-
15 квітняГоловченко Роман Вік: 32 роки Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
15 квітняГоловченко Роман Вік: 33 роки Київ, Одеса, Дніпро,ще 2 Харків,ще 2 Біла Церква
Освіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
15 квітня
-
15 квітня
-
15 квітняКурьер в офис 6 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяКолесникова Елена Вік: 43 роки Київ
Освіта: середньо-спеціальна Режим роботи: вільний графік роботи, часткова зайнятість -
14 квітняБукша Ірина Вік: 21 рік Київ
Освіта: незакінчена вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
14 квітняЛеонидов Александр Вік: 55 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, плаваючий графік роботи -
14 квітняJunior Front-end developer 26 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяРоманович Андрій Вік: 33 роки Київ
Освіта: середньо-спеціальна Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота, часткова зайнятість -
14 квітняТаргетолог 20 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформація -
14 квітня
Директор по маркетингу 59 000 грн.
Приховане резюме Вік: 46 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи -
14 квітня
Chief of department marketing 57 000 грн.
Приховане резюме Вік: 44 роки Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, віддалена робота -
14 квітня
Спеціаліст з маркетингу 53 000 грн.
-
14 квітняВіталий Віталий Вік: 43 роки Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, плаваючий графік роботи -
13 квітняВеб-Менеджер 10 000 грн.
-
12 квітня
Копірайтер 10 000 грн.
Авдєва Наталія Вік: 27 років Київ
Освіта: незакінчена вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, разова робота -
12 квітняСтепанович Елена Вік: 51 рік Київ
Освіта: незакінчена вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, разова робота -
11 квітняпавлюк владислав Вік: 46 років Київ
Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, часткова зайнятість -
10 квітня -
10 квітняКостюков Игорь Вік: 46 років Київ
Освіта: середньо-спеціальна Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота, разова робота -
10 квітняПроценко Наталя Вік: 44 роки Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
Популярні резюме в рубриці
Резюме «Маркетинг, реклама, PR» в Києві
Працівники цієї сфери є найбільш популярними і затребуваними на ринку праці. Через те що напрямок досить поширений в столиці, фахівцям, і правда, слід докласти всіх своїх вмінь і знань, щоб скласти функціональне резюме «Маркетинг, реклама, PR» в Києві.
У компанії, які займаються пошуком гідної кандидатури на вакансію, приходять щодня десятки, а то і сотні резюме на дану посаду. Тож як серед численної кількості документів обрати хоча б десяток цікавих претендентів?
Персонал «Маркетинг, реклама, PR» в Києві: особливості резюме
Як показали дослідження, HR-менеджери великих компаній в Києві при підборі кандидатури одбирають цікаві резюме в кілька етапів.
Дивним є факт, що із сотні резюме, що надсилають в компанії Києва, на одне в середньому йде не більше двох хвилин. І чим тоді пошукач може зацікавити їх?
Для цього необхідно:
- дотримуватися правила «одного аркуша»,
- не писати зайвого,
- вказувати місця роботи і терміни коротко, чітко й зрозуміло,
- вказувати освіту.
Досвід роботи - один з найголовніших пунктів вашого резюме «Маркетинг, реклама, PR» в Києві. Цікавим є, де працював претендент, як довго, яку посаду обіймав і чи були просування по кар'єрних сходах. Вказуйте коротко і зрозуміло, які професійні обов'язки й функції в компанії ви виконували.
Чудовим доповненням до резюме «Маркетинг, реклама, PR» в Києві буде рекомендаційний лист. Він виконує не останню роль в прийомі на роботу. Зазвичай на співбесіді дізнаються інформацію про попереднього роботодавця і телефонують йому, з'ясовують необхідні дані про претендента як працівника і людину.
Резюме і рекомендаційний лист - запорука успішного прийому на роботу фахівців цього напрямку.