Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Світлана (12 Октябрь 2012)

Я закінчила коледж в цьому році,хто мені повиний поставити стаж за навчання віділ кадрів коледжу чи віділ кадрів на роботі,як правильно зробити перший запис в трудовій книзі?

Посмотреть ответ

Люба (12 Октябрь 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я беременна прописана, живу и стою на учете ЖК в Киеве. У меня есть чернобыльское свидетельство 4 категории на сколько я понимаю по закону я должна идти в декрет за 90 дней до и 90 дней после ( читается как больничный), но мой врач говорит, что мое свидетельство не действительно в Киеве (так как Киев уже не пренадлежит 4 зоне отчуждения) и как вариант предлагает на 20 неделе сняться с учета и стать на учет ЖК , но уже в 4 действующей зоне действия?- то есть в другом городе. Отсюда вопрос: действительно ли проживая и будучи прописана в Киеве мое удостоверение уже ни к чему....И как на счет 2-3 категории, так же не возможно будет уйти в декретный отпуск на 180 дней? Заранее благодарна.

Посмотреть ответ

Наталья (12 Октябрь 2012)

Добрый День! Помогите, пожалуйста! На работе у меня с директорм возникла конфликтная ситуация и он пригрозил уволить меня по статье, хотя никаких причин для этого не было. После такого разговора у меня случился нервный срыв и я ушла на больничный. Будучи на больничном написала заявление на увольнение по собственному желанию и отправила его почтой. Полагаю, что в положенную 2-недельную отработку войдут дни, которые я на больничном. Однако, директор настаивает на отработке полных 2 недель после выхода с больничного. Кто прав? Меня должны уволить с даты подачи заяления или 2 недели будут отсчитываться с даты выхода на работу после больничного. Спасибо!

Посмотреть ответ

АНАСТАСИЯ (12 Октябрь 2012)

Здравстуйте!!!!!! я встречалась с мальчиком, мне сделали операцию и его родители заплатили за операцию, с мальчиком разошлась и теперь его родители не отдают мои документы! я предлагала расписку, они не соглашаются! что мне делать? может заявление в милицию подать? ПОДСКАЖИТЕ

Посмотреть ответ

Александр (11 Октябрь 2012)

Доброе время суток. Вопрос такой: врач в рабочее время взяла на ночлег в отделение гражданина БОМЖ? без заведения истории болезни. Гражданин дал 100 гривен. Все это зафиксировал прокурор актом. После разговора - успокоил, что штраф будет составлять всего 255 грн. Какие последствия вообще возможны?

Посмотреть ответ

михайло (11 Октябрь 2012)

працю на приватному підприємстві 5років.відпускні виплачують а у відпуск не пускають.чи зберігаються ці дні чи пропадають.якщо зберігаються то як їх використати...

Посмотреть ответ

Анна Васильева (11 Октябрь 2012)

Уважаемый Олег Игоревич, пожалуйста, уточните по вопросу 75812. Как нам можно ускорить рассмотрение дела, возможно ли прийдти к соглашению за одно заседание? Мы не в состоянии платить зарплату учителю и вынужденный прогул этой сотруднице. И еще вопрос, разве не должна наша бывшая коллега обратится сначала к нам с попыткой мирно разрешить этот вопрос? Она забрала трудовую и ушла, а через три с половиной недели обратилась в суд. Обязаны ли мы будем оплатить ей эти три недели? Нам ясно, что это просто попытка потянуть время. Как нам грамотно отказать в предоставлении отпуска, ведь в этом году в отпуске она не была, и за прошлый год не догуляла 10 дней, мы отзывали ее приказом, а потом отпустить не получилось. Разве можно не предоставить работнику отпуск? Помогите пожалуйста, у нее высшее юридическое образование есть, а я сама бьюсь. Спасибо огромное.

Посмотреть ответ

Сергей (11 Октябрь 2012)

Здравствуйте, подскажите по данной ситуации, я военнослужащий по контракту (1 контракт), учусь в университете за свой счёт на 2-х специальностях, есть разрешение на учёбу в данном вузе от командира части, именно на учёбу в вузе а не на специальности, 11.10.2012 подал рапорт на предоставление доп отпуска + справку вызов с гербовой печатью университета. В результате рапорт оставили без рассмотрения а сессия начинается с 13.10.2012, служу более чем за 300 км. от вуза, вызов выписан 10.10.2012, мотивировали тем, что с 15.10 сдаём аттестацию (что то вроде проверки). Также контракт подписанный мною в апреле 2010 года по сей день мне не выдали, в личном дели его тоже нет. Так вот является ли вышеперечисленное достаточным поводом для разрыва контракта по вине армии, и как поступить с сессией. Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Ірина (11 Октябрь 2012)

Позичила знайомій гроші, та сказала шо через місяць віддасть борг. Пройшло вже 2 міс.грошей не повернула. Яким чином, я можу повернути свої гроші? Підскажіть будь-ласка!

Посмотреть ответ

Тетяна Товкач (11 Октябрь 2012)

Якщо жінка -підприємець вагітна, чоловік працює на державній роботі, лікарняний листок по вагітності та пологах можуть оплатити на роботі чоловіка. Чи жінці -підприємцю необхідно знятись з державного підприємця. І таке ще питання: якщо лікарняний оплатять на роботі чоловіка то він буде працювати ці 6 місяців чи ні.?

Посмотреть ответ

Нитуля (11 Октябрь 2012)

здравствуйте , скажите правда ли что человека который никогда не работал , за один отказ от предлагаемой работы снимают с биржи на 3 месяца?

Посмотреть ответ

Михаил (11 Октябрь 2012)

Здраствуйте! У меня такой вопрос, собираюсь разводиться с женой, у нас есть дочь которой 19 лет, у нас есть квартира куплена в браке. квартиру я отдаю жене и дочери. Что после развода мне надо платить дочке (алименты, учеба...), сколько и до скольки лет??? Спасибо за ответ

Посмотреть ответ

Ольга (11 Октябрь 2012)

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за 2-м ребенком до 3 лет.В ноябре отпуск заканчивается.Я хотела выйти на 0,5ставки,но работодатель(главный врач поликлиники) отказывает-только на ставку. Законный его отказ? Если да,могу я просто уволиться без 2 недельной отработки? Спасибо за ответ

Посмотреть ответ

Дина (10 Октябрь 2012)

Положено ли врачу-интерну с 3-месячным ребенком неполный рабочий день?

Посмотреть ответ

Виктория (10 Октябрь 2012)

Здравствуйте...Бывший муж хочет отказаться от ребенка,то есть лишение отцовства...куда нам обратиться?

Посмотреть ответ

Ирина Владимировна (10 Октябрь 2012)

Кто подлежит сокращению: сотрудник 56 лет (получает пенсию) с высшим образованием, работающий на должности инженера, или сотрудник (50 лет) с средним образованием, работающий на должности лаборанта?

Посмотреть ответ

Анна Васильева (10 Октябрь 2012)

Добрый день. Вопрос в следующем. Наша сотрудница, учитель в школе, была уволена 30 августа по состоянию здоровья, пробыв на больничном 4 месяца без одного дня. Сейчас она судится с школой за востановление на работе. Сейчас мы понимаем, что увольнять ее не следовало, но уже к сожалению ничего не изменишь. Сейчас учитель требует компенсацию за вынужденный прогул, компенсацию за моральный вред в размере 5000 грн. Мы предложили ей трудоустроить ее, без выплаты морального вреда, но она отказалась, сказала встретимся в суде. Как мы думаем, учитель тянет время, понимая что ее дело выиграно. Есть основания полагать что она беременна. Как ускорить этот процесс, уменьшить компенсацию за вынужденный прогул? Что делать с сотрудником принятым на ее место на постоянной основе? Должны ли мы предоставить ей отпуск после востановления, ведь сейчас - учебный процесс. Огромное спасибо.

Посмотреть ответ

татьяна (10 Октябрь 2012)

Здравствуйте.Проконсультируйте пожалуйста какие есть законы касающиеся сдачи крови на донорство.Ситуация такая:Я беременная на 30 недели,оформляю декретный отпуск,для этого нужно предоставить справки одной из которых является справка о сдачи крови моего мужа на донорство( справку требуют в женской консультации).Меня пугают что если я не предоставлю эту справку то женская консультация не выдаст мне справку на декрет.Мой муж военно-обязанный, ему в В\Ч начмед сказал что есть постановление о том,что военные не обязаны сдавать кровь если предоставить военный билет .Я сообщила это своему ведущему гинекологу и в центре переливания крови,на что мне ответили,что такого не существует,кровь нужно сдать обязательно в "добровольно-принудительном порядке"или заплатить донору 150грн которого вызовет центр переливания крови.Сдавать кровь мы отказываемся.Подскажите пожалуйста,есть ли такое постановление о том что военные не обязаны сдавать кровь предоставив свой в\билет и какие у меня права в такой ситуации?За ранее благодарна.

Посмотреть ответ

валентина (10 Октябрь 2012)

техпрацівника школи попередили про звільнення у звязку з скорочення. Мотивація - ви пенсійного віку. Чи є грошові виплати при скороченні?

Посмотреть ответ

Лариса (10 Октябрь 2012)

Здраствуйте. могу ли я снятся з биржы по собственному желанию? и нужны ли для етого везкие причины!

Посмотреть ответ

184 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх