RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Мария (21 Октябрь 2012)

Добрый день. Помогите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю в компании с 22.06.012 г. Через пол года я могу взять отпуск на 14 дей (т.е. с 22.12.2012 г.) Я нахожусь в положении и в декрет мне уходить с 01.12.2012 г. Могу ли я взять свой отпуск до ухода в декрет (к примеру с 17.11.2012 по 30.11.2012), а с 01.12.2012 уйти в декрет? Предусмотрина ли такая ситуация законодательством? И если так нельзя делать, то оплатится ли мне неиспользованый отпуск до ухода в декрет? Заранее спасибо. Примичание: к сожалению я не могу позволить себе доработать до 22.12.2012 г. т. к. мое рабочее место находится в холодном, но очень людном помещении. И добираться до работы очень далеко.

 Посмотреть ответ

Оля (21 Октябрь 2012)

Подскажите пожалуйста,я работаю в университете и учусь там же,работаю по трудовому договору(на декретном месте) с 1 марта 2013г мне положен отпуск на дипломирование(4месяца),а с 6 марта должна выходить из декрета женщина(ее ребенку исполняется 3 года) на месте которой я работаю,правомерно ли мое увольнение с 6 марта, если я нахожусь в дипломном отпуске? я являюсь одинокой матерью,обязан ли университет предоставить мне последующее место работы на основании этой льготы?

 Посмотреть ответ

Владислав (18 Октябрь 2012)

Жена, медсестра, отработала 5 лет в госучреждении. Прошла недавно курсы повышения квалификации, трудовой договор не изменяли. Сейчас хочет уволиться, старшая медсестра заявила, что она теперь обязана отработать 5 лет.

 Посмотреть ответ

Светлана (18 Октябрь 2012)

Имею ли я право взять отпуск в удобное для меня время если у меня 2-е детей : одному будет11 , а второму 11 декабря исполнится 15

 Посмотреть ответ

Татьяна (18 Октябрь 2012)

Здравствуйте, в этом году я закончила университет с красным дипломом. Работаю лаборантом на одной из кафедр университета. Имею 0,5 ставки преподавателя по совместительству. Положена ли мне доплата к заработной плате за диплом с отличием? И если, да, то какая сумма за месяц и в течении какого времени? Какой закон такую доплату регламентирует?

 Посмотреть ответ

Дмитрий (18 Октябрь 2012)

Добрый день. Будучи на учёте в центре занятости, был оформлен депозит. Подскажите, пожалуйста, может ли оформление депозита стать основанием прекращения выплаты пособия по безработице? И может ли аннулирование депозита повлиять на выплаты? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Катя (18 Октябрь 2012)

Здраствуйте скажите пожалуйста мой отчим взял кредит под залог квартиры но во время кредита он стал инвалидом и у него маленький не совершенно летний сын в следствии чего не смог платить по кредиту!имеет ли право банк конфисковать квартиру у инвалида и выкинуть его на улицу с маленьким сыном?Зарание большо спосибо за ответ

 Посмотреть ответ

Юлия (18 Октябрь 2012)

Я в декретном отпуске до 3 лет, который заканчивается 11.11.2012 года.Есть мед. показания, которые позволяют продлить декретный отпуск еще на пол года, в отделе кадров на работе говорят, что в таком случае если я выхожу на работу через пол года сохраняется место работы. а не должность.Правда ли это? Какие нормативные документы регулирующие этот вопрос?

 Посмотреть ответ

Светлана (18 Октябрь 2012)

Я военнослужащая,у нас в отделении 4-е женщины,посуточное дежурство.В связи с тем,что есть отпуска,больничные и.т.д. у нас всех есть переработка по часам.Вот например у меня за этот год уже 172 часа переработки,к концу года думаю будет более 200-т часов. Имеет ли право наше командование так с нами поступать?Что нам делать?

 Посмотреть ответ

Тетяна (17 Октябрь 2012)

скажіть, будь ласка, чи можуть мене звільнити з посади в разі виходу на роботу основного працівника, якщо термін трудового договору не вийшов, тобто основний працівник збираєтьсяна вийти на роботу на рік скорше, а я сама знаходжусь в положенні і збираюсь вийти у декретну відпустку. дякую.

 Посмотреть ответ

Ирина (17 Октябрь 2012)

Здравствуйте Олег Игоревич! Такая ситуация. Работаю, учусь заочно (платно) на 4 курсе в университете. (Работа и учеба в одном городе). Всегда посещаю все занятия во время сессии. В этот раз в первый день сессии расписалась в журнале о прибытии, заказала вызов (у нас он выдается только после начала сессии и предъявления чека об оплате), была на парах весь первый день. На следующий день остро начался бронхит с температурой 39, пошла к врачу, там назначили лечение и узнав, что я на учёбе, а не на работе, выписали справку (как студенту). На работе бухгалтерия начала (по телефону) требовать вызов. Мама поехала в ун-т, взяла у методиста вызов, при этом сказала о болезни, на что методист сказала, чтобы потом предоставили СПРАВКУ. Через неделю лечения на очередном приёме заподозрили переход бронхита в пневмонию, что подтвердилось рентгеном. Начали лечение пневмонии. Но, при этом мне каждый день одногруппники по электронке присылали конспекты и я осваивала материал дома. И когда пришло время сдавать первый экзамен я подъехала и вместе с группой сдала, и так все предметы. Получается, что во всех ведомостях и у меня в зачетке все предметы сданы. После окончания сессии, лечение продолжаю, и поэтому в больнице выписали уже больничный лист для работы. НО, когда я пришла в университет закрыть вызов (что экзаменационная сессия сдана успешно) для сдачи на работе, методист мне заявила, что не закроет вызов, не смотря на сданные все предметы, т.к. я не ходила на лекции. И тут возникла такая ситуация: чтобы сессию мне оплатили на работе, нужно сдать вызов. Сейчас методист заявляет, что надо было в больнице брать больничный сразу, она вызов все равно бы не закрыла, но на работе мне бы его оплатили (хотя на работе есть мое заявление на сессию и приказ на это, причем тут больничный?). Хотя сама же сказала вначале, что нужна будет СПРАВКА и не предупредила, что может не закрыть вызов! В больнице мне, естественно, задним числом справки на больничный не меняют. Вопрос: вызов закрывается при успешно сданной сессии (ОНА У МЕНЯ СДАНА!), что творит методист? Из-за ее действий мне светит неоплата на работе почти за месяц, плюс репутация не сдавшей сессию. Поход к декану ничего не дал, говорит - на усмотрение методиста всё. Что делать?

 Посмотреть ответ

Любовь (17 Октябрь 2012)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! С предпоследнего места работы я уволилась по собственному желанию. Потом работала у частного предпринимателя.Запись в трудовой есть, но не подтверждена круглой печатью. Частный предприниматель работал со штампом. Потом забеременела и встала на биржу. Простояла около полугода, денег не получала. Потом перед родами снялась с учета. Потом через 2 года опять встала на биржу. Простояла 3 месяца и получила около 1500 грн. Снялась с учета по причине отъезда в другой город. И через месяц они мне звонят, что бы я вернула им 1000 грн. Так как я с последнего места работы уволилась по собственному желанию. Правы они?Грозят подать в суд. Я же стояла на бирже около полугода и ничего не получала...А потом когда повторно встала через 2 года получается должна была получать 100 с лишним гривен? Заранее благодарна!

 Посмотреть ответ

лариса (17 Октябрь 2012)

Во время отпуска сделала операцию в другой стране( в Армении), продлевается ли отпуск на время лечения и оплачивается ли больничный? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Оксана (17 Октябрь 2012)

Доброго дня. Мене прийняли на роботу по трудовому договору 15.03.2011р., в жовтні 2011р. мені надали частину щорічної відпустки тривалістю 10 календарних днів. На даний момент я написала заяву на відпустку на 5 календарних днів, мені відмовили, відповівши, що я маю тільки 14 неподільних календарних днів відпустки. На 14 днів не відпускає керівник. Чи маю я право на відпустку 5 календарних днів? Якщо ні, то на підставі чого мені можуть не надати відпустку 14 днів. Дякую

 Посмотреть ответ

Иван (17 Октябрь 2012)

Здравствуйте.1.5 месяца назад устроился на работу в ликеро-водочную компанию мерчендайзером на пол ставки официально, а остальную "черную" зарплату обещали давать в коверте. Сегодня мне позвонили и сказали что мол объем работы в моем городе мал, и им выгодней оплачивать проезд региональному мерчендайзеру раз в неделю, и он будет выполнять мою работу. Начали естественно придираться ко мне, мол плохо работаешь и т.д. Намекали на увольнение без зп. Зар.плату пока ещё не получал, так как за месяц отработанный дают зп в конце следующего. Могут ли они меня уволить и оставить без зп? Как выйти из такого положения??Спасибо

 Посмотреть ответ

Светлана (17 Октябрь 2012)

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,имеет ли право судебный исполнитель делать опись и фотографировать имущество в квартире родителей должника ,если должник не проживает и не прописан в этой квартире?Что мне делать?Спасибо.

 Посмотреть ответ

Екатерина (17 Октябрь 2012)

Зраствуйте!Подскажите пожалуйста,какой размер штрафа за не во время вклеенную фотографию в паспорте,при достижении 25 летнего возраста?Спасибо.

 Посмотреть ответ

ирина (17 Октябрь 2012)

Здравствуйте.У моего мужа случился прогул на работе,на предприятии решили лишить его премии за текущий месяц и лишить оздоровительных при выходе в отпуск.Приказ как объяснили действует в течении года.Следовательно .чтоб не остаться без денег ему придется идти теперь в отпуск через год .когда закончится действие приказа.но тогда получиться ,что он в отпуске не будет 1,5 года.т.к он был в отпуске в начале 2012.У меня вопрос .насколько это законно?и правомерно.Можно ли оспорить это решение Профкома.в судебном порядке?очень важен ваш ответ.заранее спасибо

 Посмотреть ответ

Виктория (17 Октябрь 2012)

Добрый день! У нас с мужем частный дом, купленный при совместной жизни. У мужа от первого брака двое детей. И у нас с ним общий ребёнок. Я хочу составить завещание, в котором дом завещаю нашему общему ребёнку. Будут ли претендовать в этом случае дети мужа от первого брака на этот дом?

 Посмотреть ответ

Оксана (17 Октябрь 2012)

Подскажите пожалуйста, можно ли предоставить социальный отпуск женщине , имеющей 2-х детей до 15 лет за 2011 год если она была принята на работу в октябре 2011 года, а за 2012 год она уже взяла такой отпуск.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…180181182183184185186187188…883
Ctrl →
 184 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх