UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Анна Васильева (11 жовтень 2012)

Уважаемый Олег Игоревич, пожалуйста, уточните по вопросу 75812. Как нам можно ускорить рассмотрение дела, возможно ли прийдти к соглашению за одно заседание? Мы не в состоянии платить зарплату учителю и вынужденный прогул этой сотруднице. И еще вопрос, разве не должна наша бывшая коллега обратится сначала к нам с попыткой мирно разрешить этот вопрос? Она забрала трудовую и ушла, а через три с половиной недели обратилась в суд. Обязаны ли мы будем оплатить ей эти три недели? Нам ясно, что это просто попытка потянуть время. Как нам грамотно отказать в предоставлении отпуска, ведь в этом году в отпуске она не была, и за прошлый год не догуляла 10 дней, мы отзывали ее приказом, а потом отпустить не получилось. Разве можно не предоставить работнику отпуск? Помогите пожалуйста, у нее высшее юридическое образование есть, а я сама бьюсь. Спасибо огромное.

 Переглянути відповідь

Сергей (11 жовтень 2012)

Здравствуйте, подскажите по данной ситуации, я военнослужащий по контракту (1 контракт), учусь в университете за свой счёт на 2-х специальностях, есть разрешение на учёбу в данном вузе от командира части, именно на учёбу в вузе а не на специальности, 11.10.2012 подал рапорт на предоставление доп отпуска + справку вызов с гербовой печатью университета. В результате рапорт оставили без рассмотрения а сессия начинается с 13.10.2012, служу более чем за 300 км. от вуза, вызов выписан 10.10.2012, мотивировали тем, что с 15.10 сдаём аттестацию (что то вроде проверки). Также контракт подписанный мною в апреле 2010 года по сей день мне не выдали, в личном дели его тоже нет. Так вот является ли вышеперечисленное достаточным поводом для разрыва контракта по вине армии, и как поступить с сессией. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна Васильева (10 жовтень 2012)

Добрый день. Вопрос в следующем. Наша сотрудница, учитель в школе, была уволена 30 августа по состоянию здоровья, пробыв на больничном 4 месяца без одного дня. Сейчас она судится с школой за востановление на работе. Сейчас мы понимаем, что увольнять ее не следовало, но уже к сожалению ничего не изменишь. Сейчас учитель требует компенсацию за вынужденный прогул, компенсацию за моральный вред в размере 5000 грн. Мы предложили ей трудоустроить ее, без выплаты морального вреда, но она отказалась, сказала встретимся в суде. Как мы думаем, учитель тянет время, понимая что ее дело выиграно. Есть основания полагать что она беременна. Как ускорить этот процесс, уменьшить компенсацию за вынужденный прогул? Что делать с сотрудником принятым на ее место на постоянной основе? Должны ли мы предоставить ей отпуск после востановления, ведь сейчас - учебный процесс. Огромное спасибо.

 Переглянути відповідь

татьяна (10 жовтень 2012)

Здравствуйте.Проконсультируйте пожалуйста какие есть законы касающиеся сдачи крови на донорство.Ситуация такая:Я беременная на 30 недели,оформляю декретный отпуск,для этого нужно предоставить справки одной из которых является справка о сдачи крови моего мужа на донорство( справку требуют в женской консультации).Меня пугают что если я не предоставлю эту справку то женская консультация не выдаст мне справку на декрет.Мой муж военно-обязанный, ему в В\Ч начмед сказал что есть постановление о том,что военные не обязаны сдавать кровь если предоставить военный билет .Я сообщила это своему ведущему гинекологу и в центре переливания крови,на что мне ответили,что такого не существует,кровь нужно сдать обязательно в "добровольно-принудительном порядке"или заплатить донору 150грн которого вызовет центр переливания крови.Сдавать кровь мы отказываемся.Подскажите пожалуйста,есть ли такое постановление о том что военные не обязаны сдавать кровь предоставив свой в\билет и какие у меня права в такой ситуации?За ранее благодарна.

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
184 з 881

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору