RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Соломия (24 Январь 2010)

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться с таким вопросом. По образованию я преподаватель-филолог, однако сложилось так, что все 7 лет своего трудового стажа я проработала офисным работником. С последнего места работы уволена согл. пкт.6 ст.36 КЗоТ Украины. В феврале будет уж полгода, как я зарегистрирована в центре занятости. Получаю пособие по безработице и ищу работу (мое резюме http://www.jobs.ua/minicv/view/276974/). За эти полгода мне не было предложено центром занятости ни работы, ни возможности повышения квалификации или расширения профиля (курсы). Конечно, на ЦЗ я большых надежд не возлагаю, но все же! От своего куратора в ЦЗ я узнала, что по истечению полугода регистрации на бирже труда мне могут сделать макс. 2 предложения работы (в т.ч. и общественно-полезные работы), от которых я не буду в праве отказаться даже в том случае, если они мне НЕ подойдут, например, по уровню зарплаты. В противном случае меня ожидает прекращение выплаты пособия по безработице. Но правомерно ли это? Существуют ли нормативные документы, которые бы регулировали данный вопрос? Заранее признательна за ответ, Соломия Олийнык

 Посмотреть ответ

Светлана (23 Январь 2010)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как быть. Я работаю на заводе 2.5 года на должности товаровед, подписывала Должностную инструкцию товароведа при приеме на работу.В мае 2009г прошли массовые сокращения.По просьбе начальника отдела выполняю работу сокращенного бухгалтера и свою, обещанной премии так и не получала по сей день.В декабре 2009г ушел в декрет еще один товаровед.Теперь остались я и мой начальник отдела.Начальник перелаживает на меня большую часть работы, т.е. за 3х, без доплат.Переделал мою Должностную иструкцию,добавив обязанности сокращенного бухгалтера.Вопросы:Может ли быть переделана Должностная? Какие документы должны быть предоставлены? Чем чревато для меня неподписание этой инструкции? Могут ли меня уволить, если я мать одиночка(разведена,ребенок 6 лет)?

 Посмотреть ответ

Василиса (23 Январь 2010)

Между банком России в лице главного управления по Архангельской области (ГУЦБ) и управлением федерального казначейства заключен договор от 05.02.98 на расчетно-кассовое обслуживание органов федерального казначейства. Предметом договора является открытие и обслуживание ГУЦБ счета по учету средств федерального бюджета управления федерального казначейства, включающая в себя прием и зачисление поступающих средств на счет, выполнение распоряжений клиента о перечислении и выдаче соответствующих сумм со счета и проведение других операций по счету. В соответствии пункта 5 указанного договора за не основательное списание банком денежных средств со счета управление банк обязан уплатить на эту сумму пеню в размере 50% ставки рефинансирования на день исполнения обязательств. Дать правовую оценку отношений складывающихся между ГУЦБ и УФК в процессе обслуживания счетов органов федерального казначейства. Правомерно ли включение в договор на расчетно0кассовое обслуживание требований предусмотренных пунктом 5?

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
681 из 883

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх