RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Лиана (23 Январь 2010)

Добрый день. Я сдаю квартиру, квартиру снимает у меня завод для своих работников. Мне на банковскую карточку переводят с их бухгалтерию сумму проплаты за аренду жилья через бухгалтерию. Квартира эта моего мужа, его подписей на договорах нет. Может ли завод или другое частное лицо (если просто его сдавать людям) забрать квартиру мотивируя сроком например 3 года проживания в квартире, тойсть у нашей семьи. Есть ли такой закон? Я сама частный предприниматель и плачу единный налог и там указано в нем аренда жилья, я свой долг перед государством отдаю в виде налога. И еще в той квартире я не прописана. У меня знакомая снимает квартиру и собирает справки об оплате и говорит что через 5 лет она сможет отсудить эту квартиру. Я в ужасе от этих слов и переживаю что складывается у меня с моими жильцами.Договор мы заключали через риэлтор. кантору, на 3 месяца, но потом его не вознобляли и просто уже 3 года продолжаем сотрудничество с заводом по найму квартиры. Спасибо

 Посмотреть ответ

Сергей (22 Январь 2010)

Благодарю за ответ . Если позволите пору тройку вопросов. Не знаю может припомните меня я начальник жека и эпопея моего увольнения еще не закончилась .Вышел я из больничного 18.01.10. директор создает распоряжение о моей атестацыи 18.01.10.на 16.00 ознакомлен с ним я 18.01.10 в 16.05 вытащил билет ответил на 100 прцентов секретарь попросил выйти в корридор пока они проверят ответы вручил мне характеристику и отзыв на ознакомление. характеристика и отзыв естественно я категорически не согласен стеми в мой адрес обвинениями якобы злосный нарушитель трудовой дисцыплины груб с подчиненными и жильцами пишу на председателя комиссии что категорически не согласен и прошу пять дней для подготовки возражения с подтверждающими документами. приглашают меня и заявляют что на вопросы я ответил на 100 процентов но решение будет приниматься с учетом характеристики и отзыва на что я им предоставил свое несогласие они в панике меня опять выставили за дверь . пригласили второй раз и заявляют что мое заявление остается без расмотрения так как атесстацыю мне засчитывают без учета отзыва и характеристики моментально достают приказ о мом ПЕРЕВОДЕ по производственной необходимости на постоянно на самый проблемный участок с 19.01.10г. 19.01. пишу заявление на имя директора что с приказом не согласен и прошу его онулировать в противном случае буду обращаться в суд.20.01. издают дополнение к приказу о переводе с изменением слова перевод на перемещение.я на новый участок вышел воизбежании прогула и они меня познакомили с коллективом но нигде не росписываюсь и не ставлю печати от чего в ярости директор угрожает мне говорит я уволюсь но ты здесь работать вообще не будеш вплоть до провокацыи. как мне быть....создали комиссию для приема передчи участков не знаю как потупить. подал иск в суд на признание недействительным приказ дополнение и характеристику отзыв тоже.грозят что если в понедельник я не приступлю к работе не начну ставить печати на справках будут составлять акты .да- я по графику в январе в отпуск кадры хотят меня отправить в отпуск в новом качестве и просят чтобы я указал дату в противном случае отправят принудительно. согласно колективному договору предприятие обязуется выплачивать мат.помощь при рождении ребенка директор уже 4 мое заявление оставляет без рассмотрения даже курером отправлял.

 Посмотреть ответ

Юрій (22 Январь 2010)

Добрий день. Дуже сподіваюсь на Вашу допомогу. Мою дружину прийняли на роботу в комерційний банк на роботу. На посаду касира. Попрацювавши рівно 2 місяці почались проблеми із безпекою банку. Проблема наступна: в присутності працівника того ж банку дружина видала кошти фізичній особі з її рахунку. Як виявилось пізніше ця особа виявилась підставною. Разом з особою та коштами зникла і працівниця банку, що привела дану особу (вона запевняла, що це віп-клієнт банку). Звичайно при видачі коштів здійснюється звірка паспортних даних в т.ч. і підпис клієнта. Як виявилось підпис підроблений (зі слів безпеки зрозуміло, що підпис підробила ця працівниця) як напевне і сам паспорт. Безпека банку звинувачує дружину в тому що вона халатно віднеслась до звірки підписів. Тобто вказують на те, що вона знала почерк цієї працівниці. На даний час вимагають повернення коштів справжньому клієнтові банку. Як розумієте сума не маленька. Вимагали розписку про повернення даних коштів. Дружина відмовилась писати. Сказали, що подають в суд і звільнять з роботи по статті зобов"язавши сплатити ті кошти а також і витрати банку на суд. Крім того, на мою думку банк щоб не зіпсувати репутацію і не збирається шукати справжніх шахраїв. По крайній мірі на сьогоднішній день нікого не знайшли. Як нам діяти в даній ситуації??? Наперед щиро вдячний Вам за відповідь.

 Посмотреть ответ

Татьяна (22 Январь 2010)

Олег Игоревич ,добрый день.Ранее Вам был задан вопрос об участии в Выборах Президента в качестве члена избирательной комиссии,на который Вы ответили ,что сниматься с учета в ЦЗ не нужно.Об этом говорят и в самой комиссии.Но, прочитав " П О С Т А Н О В У №409 от 02.12.2009 ",в частности абзац : "...Виконання обов'язків члена виборчої комісії з оплатою праці в комісії пенсіонером, студентом, особою, яка тимчасово не працює, особою, визнаною в установленому законом порядку безробітною, та підприємцем прирівнюється до роботи за основним місцем роботи. "...понимаю,что в ЦЗ могут быть в последствии проблемы.Сегодня консультировалась в юрконсультации,ответ однозначный- сниматься с учета в ЦЗ не нужно.Но на какой документ ссылаться,отстаивая свои права в ЦЗ,если они есть,найти не могу.Подскажите,пожалуйста,как быть.До 7 февраля еще есть время подумать.

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
682 из 883

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх