RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Прием на работу

Прием на работу

вопросы юристу по оформлению на работу, совместительство и пр.

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ольга (21 Август 2010)

Добрый вечер. Подскажите ответ на такой вопрос я работала до дикретного отпуска в санитарно-эпидемиологической службе оператором компьютерного набора. Какие мне льготы предоставляються как оператору ПК. И еще я собираюсь выйти из декрета но мне не хотят уступать мое место оператора и предложили выйти на 0,5 ставки в бухгалтерию, меня это не устраивает. Ребенку 2 года имею ли я право на неполный рабочий день если рабочий день с 8-17 обед 12-13? Если да то какими статьями КЗОТ это регулируеться в Украине?

 Посмотреть ответ

валентина (19 Август 2010)

После окончания ВУЗа, в котором обучалась по направлению организации на госбюджете, прибыла устраиваться на работу в организацию, которая меня направила на учёбу.В отделе кадров мне сказали проходить стажировку сроком один месяц.Придя на стажировку узнала, что ищё три человека проходят стажировку на одно вакантное место.После стажировки будет конкурс(экзамен).Только у меня было направление на учёбу и договор из этой организации.Законно ли администрация устраивает в таком случае конкурс? Если нет то куда мне обратиться за помощью? Заранее благодарна за ответ.

 Посмотреть ответ

Любовь (18 Август 2010)

добрый день. Подскажите, пожалуйста, могу ли я устроиться по совместительству в компанию г.Тула, если основное место работы в Калининграде?

 Посмотреть ответ

Виктория (12 Август 2010)

Здравствуйте! Я закончила педагогический университет по специальности психолог и социальный работник. Хочу устроиться в детский сад психологом. У нас в городе 3 детсада и только в одном есть ставка психолога. В двух других эта ставка отсутствует из-за отсутсвия средств в городском совете (по словам нашего мера). Могу ли я куда-нибудь пожаловаться на нашего мера, чтобы ввели должности психолога в двух других садах. Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Оксана (12 Август 2010)

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста может ли студент стационара магистратуры (очник) работать полный рабочий день на госслужбе? Спасибо

 Посмотреть ответ

Елена ( 9 Август 2010)

Работник оформлен по труд договору а появилось место декретчици,хотим перевести для порядка. Как правильно?

 Посмотреть ответ

Каролина ( 6 Август 2010)

Здравствуйте!У меня сложилась такая ситуация:меня взяли на работу официально,по трудовой но с испытательным сроком 3 месяца...Мед.книжки у меня небыло,и мы договорились,что в первые же выходные я её сделаю..Я отработала 3 дня(график 3/3) пошла делать мед.книжку и узнала что беременна.Собираюсь рожать,но как мне быть,думаю что если узнают что беременна,либо уволят,так как испытательный срок не прошёл,либо "попросят" уволится по собственному желанию..Как быть?А если скрою эту информацию.то потом что мне будет?

 Посмотреть ответ

Олег ( 4 Август 2010)

Добрый день. Меня пригласили работать на завод "Х". Я в это время работал на заводе "У", куда попал по переводу с завода "Х". Мне в ОК "Х" были выданы направления на медкомиссию и т.д. Была устная договоренность, что я буду трудоустроен в день предоставления трудовой книжки. Однако в этот день (т.е. в день расчета с завода "У") мне было отказано в приеме . Мотивация ОК - прием временно закрыт. В итоге я "выкинут" на улицу. Есть ли судебная перспектива в этой ситуации?С уважением Кумачев О.С.

 Посмотреть ответ

Екатерина ( 3 Август 2010)

Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста. Я врач интерн.Замужем(муж-врач в том-же городе в котором и я).Бюджетная форма обучения.С августа 2010 должна выйти на работу по месту распределения и отработать там 3 года.В направлении на работу написано,что должны обеспечить жильем(квартира).Жилья в этом городе не имеем.Снимать с мизерной зарплатой не возможно.Заявление на получение квартиры я написала,но ее не дают,и не хотят отпускать для трудоустройства в другую больницу,мотивируя это затратами на мое обучение.На работу пока не устраивалась,хотя руководство больницы и торопит запугивая прокуратурой и СБУ как не явившуюся для отработки.Что делать?Есть ли шансы получить квартиру и как?Как взять у главврача открепительное письмо для смены места трудоустройства,если он избегает контакта и в данный момент находится в отпуске?В какие сроки после окончания я должна приступить к работе?В случае увольнения за погулы трудно ли будет найти работу по моей специальности?Спасибо!

 Посмотреть ответ

Ігор ( 3 Август 2010)

Хочу звільнитися з роботи, чи обовязково відпрацьовувати два тижні? Якщо ні, то на яких підставах (бажано силкі с закону). Пропрацював Два роки. Як компенсується час відпустки який залишився (як рахується).

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 1 Август 2010)

Я закончила педагогический университет, и по договору должна отработать в школе 3 года, что будет если я не пойду на отработку, и можно ли пропустить год, а потом только устроиться на работу. Спасибо

 Посмотреть ответ

Юлия (30 Июль 2010)

Здравствуйте!посоветуйте пожалуйста у меня была трудовая книжка,но я ее не забрала с бывшей работы,не вышла отрабатывать 2 недели.и теперь хочу устроиться на новую работу!могу ли я себе завести новую книжку?не будет ли у меня ни каких проблем?на бывшую работу я возвращаться не хочу.

 Посмотреть ответ

Ольга (30 Июль 2010)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если человек прописан в одном городе, а проживает без регистрации в другом могут ли его принять на работу в гос. предприятие.Большое спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Татьяна (26 Июль 2010)

Добрий день! Дуже прошу Вас надати мені детальну юридичну консультацію щодо нижче наведеної проблеми. Завчасно прошу пробачення за розширеного листа. Моя дочка в 2008 році закінчила Дніпропетровську медичну академію за бюджетною формою навчання, отримала диплом спеціаліста "лікар загальної практики/сімейної медицини", отримала за її бажанням розподіл на роботу в міську лікарню м.Черкаси. Була прийнята на посаду лікаря-інтерна і закінчила інтернатуру в 2010р. за своім фахом. Бажання працювати в м. Черкасах було обумовлено тим, що на час розподілу вона з 2007 р. перебувала у "громадянському шлюбі" з мешканцем м. Черкаси, але фактично проживала з чоловіком в м.Дніпропетровську в моїй сім,ї на приватизованій житловій площі, на якій прописана з 1987р. Але фактичний чоловік моєї дочки після закінчення нею ВУЗу збирався повернутися разом з нею до м.Черкас до помешкання своїх батьків, де він фактично прописаний, і жити з нею там. Сталося так, що до м.Черкас до помешкання батьків свого фактичного чоловіка моя дочка в 2008р. виїхала сама, а він залишився жити в моїй квартирі ще на один рік і виїхав до м.Черкас в вересні 2009р. Протягом 2008-2010 рр. моя дочка проходила інтернатуру за планом в м.Черкасах і м.Київі. Протягом цих двох років в житті моєї сім,ї сталися докорінні зміни: в 2008р. помер мій чоловік (від захворювання на рак), у зв,язку з кризою в державі в 2009р. я залишилася безробітною (маю статус безробітного), фактичний чоловік моєї дочки передумав жити з нею і вимагає терміново покинути його помешкання (як кажуть, обіцяв – не значить одружився). А згідно діючого законодавства моя дочка повинна відпрацювати за розподілом три роки за місцем направлення. В направленні на роботу в іншу місцевість МОЗ України зобов,язав лікувальний заклад м.Черкаси прийняти на роботу мою дочку на певну посаду, призначити посадовий оклад згідно штатного розпису і надати житло, спираючись при цьому на особисті данні моєї дочки, які подавались на розгляд міністерству ще у 2008 р. (незаміжня і прописана в м.Дніпропетровську). На теперішній час моя дочка повинна з 01 серпня 2010р. приступити до виконання обов,язків згідно отриманого диплому і сертифікату та направлення на роботу. Питання постало в наступному : а де жити? Головний лікар міської лікарні розводить руками – в них не має житла, станете в чергу, може колись отримаєте. Міський м.Черкаси відділ охорони здоров,я згодний надати в міністерство піклування про відкріплення, якщо головний лікар звільнить її з посади, але головний лікар відмовляється звільняти. В період відпустки після закінчення інтернатури моя дочка приїздила до рідного міста і зверталася до Дніпропетровського міського відділу охорони здоров,я зі своєю проблемою: її згодні взяти на роботу за умови, що вона отримає відкріплення в м.Черкаси. Тим більш, що в м.Дніпропетровську є безліч вакансій за цією спеціальністю саме в медичних закладах комунальної власності. Орендувати самостійно житло у часних осіб в м.Черкаси за плату дочка не зможе: заробітна плата молодого спеціаліста нижче ніж вартість орендованого житла. Фінансової допомоги очікувати немає від кого – ми залишилися з нею удвох. Займатися приватним бізнесом не має часу – треба відпрацювати на державу. Прошу Вас надати мені консультацію, яким чином можна досягти повернення її в м.Дніпропетровськ ? Чи є підставою для звільнення з посади невиконання чиновниками м.Черкаси умов направлення на роботу? Дочка не претендує на житло в м.Черкаси на умовах закону «ЖК України». Чи зобов,язаний міський відділ охорони здоров,я в такому випадку укласти угоду про оренду житла строком на три роки з оплатою оренди, якщо вони так заінтересовані в даному молодому спеціалісті, а власних гуртожитків для медиків у них немає? Чи повинен МОЗ України переглянути розподіл молодого спеціаліста, враховуючи невиконання на місцях вимог міністерського направлення і вищезгадані особисті дані моєї дочки на теперішній час та розподілити її в м.Дніпропетровськ, де у неї є власне житло і безліч вакансій з цієї спеціальності в державних лікувальних закладах? Заздалегідь вдячна за відповідь. З повагою. Тетяна.

 Посмотреть ответ

Наталия (22 Июль 2010)

Я работаю бухгалтером в бюджетной организации. У меня высшее экономическое образование. При приеме на работу мне установили оклад в размере 894 грн., что соответствует 8 разряду. Это было зафиксировано в приказе, штатном расписании и тарификации. В приказе была формулировка "принята бухгалтером с окладом 894 грн." Спустя 9 месяцев выяснилось, что мне неправильно установили оклад, т.к. до этого я не работала бухгалтером и должна была быть принята на 7 разряд. Теперь мне хотят понизить разряд и требуют возместить излишне начисленную зарплату. Аргументация - 7 разряд (бухгалтер без категории и требований к стажу); 8 разряд (бухгалтер 2 категории, стаж 1 год) по квалификационному справочнику. Можно ли считать, что меня приняли бухгалтером 2 категории?

 Посмотреть ответ

серік (22 Июль 2010)

будь-ласка відпишіть що мені буде за кражу зі взломом на 450 гривень? раніше не судимий.

 Посмотреть ответ

Моисей (21 Июль 2010)

Для чего устраиваються конкурси при принятии на гос. службу,если заранее известно кто кому кум та кума в конкурсной комиссии. Возможно нужно идти на конкурс вместе с прокурором, как вы считаете?

 Посмотреть ответ

Наталья (21 Июль 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли принимать человека на работу по совместительству, если на основном месте роботы он находиться на больничном?

 Посмотреть ответ

Володимир (20 Июль 2010)

Звертаюсь до Вас з питанням щодо зарахування в педагогічний стаж, що дає право на призначення пенсії за вислугу років, виборної та іншої відповідальної роботи в комсомольських та партійних органах, а також часу перебування на строковій військовій службі в Збройних Силах СРСР. З 1974 по 1976 я проходив строкову військову службу. В 1981 році закінчив педагогічний інститут. Працював на посаді вихователя та викладача професійно-технічного училища, потім був переведений на посаду комсорга по групі середніх шкіл райкому комсомолу, через рік був обраний секретарем-заввідділом учнівської молоді райкому комсомолу. Через два роки повернувся до педагогічної діяльності, працював викладачем професійно-технічного училища, директором школи. В 1987 році був затверджений на посаду інструктора, а потім політорганізатора райкому партії. З 1991 року і по даний час займаюся педагогічною діяльністю. Відповідно до п.3 примітки до Постанови КМУ від 04.11.1993 р. № 909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років» робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 1 січня 1992 р., яка давала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше діючого законодавства, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років. Відповідно до «Положення о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», затвердженого Постановою Ради Міністрів СРСР від 17.12.1959 р. № 1397, «учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается выборная и другая ответственная работа в партийных и комсомольских органах». Таким чином, робота на посаді комсорга по групі середніх шкіл, секретаря-заввідділом учнівської молоді райкому комсомолу, інструктора та політорганізатора райкому партії має бути зарахована до мого педагогічного стажу, що дає право на пенсію за вислугу років. Міське управління Пенсійного фонду України, куди я звернувся з заявою про роз’яснення можливості зарахування в загальний педагогічний стаж вказаної виборної роботи, дало відповідь, що таке зарахування є неможливим, мотивуючи це наступним: «Виборна посада згідно роз’яснення Міністерства соціального захисту від 07.02.1995 р. № 01-3/167-02-2 не зараховується до спеціального стажу для призначення пенсії за вислугу років, крім випадків, коли зарахування виборної роботи до спеціального стажу передбачено окремими законами. При визначенні права на пенсію за вислугу років проводиться сумування періодів роботи до 01.01.1992 р. та після цієї дати. Однак, за період до 01.01.1992 р. зараховуються лише ті періоди роботи, які були передбачені Переліком. До 01.01.1992 року в 2/3 частину стажу входила робота за спеціальністю, що давала право на призначення пенсії за вислугу років, а в 1/3 частину стажу входила виборна та інша відповідальна робота в партійних і комсомольських організаціях. Періоди, що зараховувались в 1/3 частину стажу не враховуються при визначенні права на пенсію в даний час (роз’яснення Міністерства соціального захисту населення України від 24.02.2000 р. № 02-1403-10).» Зазначених управлінням Пенсійного фонду роз’яснень Міністерства соціального захисту населення України я не знаходжу, тому прошу Вас роз’яснити чи правомірною є відмова у зарахуванні виборної та іншої відповідальної роботи в комсомольських та партійних органах до педагогічного стажу, що дає право на призначення пенсії за вислугу років. А також прошу дати відповідь на запитання, чи зараховується до стажу педагогічної роботи, що дає право на призначення пенсії за вислугу років, час перебування на військовій службі в Збройних Силах СРСР. Дякую.

 Посмотреть ответ

Мария (18 Июль 2010)

Добрый день! При приеме на работу на долженость менеджером по закупкам работодателем был представлен трудовой договор с пунком следующего содержания: "Работник несет полую материальную ответственност за прямой действительлный ущерб причиненный работодателю". Насколько это правомерно? Какой ущерб подразумевается, если моя обязаннось - размещение заказов и оформление транспортной документации? Заранее благодарю за ответ.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…232425262728293031…39
Ctrl →
 27 из 39 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх