RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Декрет / больничный

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Последние вопросы юристу:

Ксенічка (31 Октябрь 2009)

20.10.2009 року я була на роботі та вирішила піти в відпустку для догляду за дитоною до 3-ох років з 21 жовтня 2009 року.21.10.2009 року попала в лікарню та відкрила лікарняне. Заява про надання відпустки зареєстрована 21.10.2009 року.Керівництво взнало,що я на лікарняному та повідомили,що після здачі лікарняного буде вирішено дане питання.Лікарняне закрилось 26.10.2009 року до роботи 27.10.2009 року.26.10.2009 року я здала лікарняне,проте відпустки не надали.Тогож дня я написала знову заяву на відпустку уже з 27.10.2009 року,для того щоб оплатили лікарняне.в наданні відпустки відмовили в усному порядку.27.10.2009 року я не прийшла на роботу.поставили прогул.28.10.2009 року я отримала заключення лікаря,про те що дитина потребує домашнього догляду до 13.11.2010року та разом з цим заключенням здала на реєстрацію.На даний час ніякої відпустки мені не дають.Що робити? Чи законно це? Чи мала я після виходу з лікарняного відробляти один день для подачі таких заяв?де це має Законодавче підтвердження?я втрачаю кошти на утримання дитини до 3-х років,адже 13.11.2009 року-зроки.Як добитись декретної відпустки??Допоможіть розібратись

 Посмотреть ответ

Марьяна (29 Октябрь 2009)

Добрый вечер! Я уже вам писала, что я устроилась на работу и потом я узнала что беременная 4-5 недель. Я сходила к врачу и мне сказали что у меня угроза (мне нужно брать больничное).На работе сказали что на моей должности должен быть постоянный работник , а меня переведут на другую с заработной платой ниже. Что мне делать ? Соглашаться, но я не хочу переходить. Я хочу уйти в декрет с этой должности на которой я сейчас работаю. Вы мне ответили что не соглашайтесь. Перевод возможен только с вашего согласия. Спасибо вам за совет. Я им так и сказала что я не хочу переходить, но мне советуют перейти все же на другую должность, а если я не перейду тогда они найдут способ чтобы уволить (например по поводу того что я не справляюсь со своими обязанностями или что не будь другое ). Подскажите пожалуйста что мне делать? Могут ли они меня уволить по статьи?

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
101 из 114

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх