UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

ольга ( 2 листопад 2009)

Здравствуйте,дадут ли больничный в связи с 3-ёхнедельным карантином?(ребёнок здоров)

 Переглянути відповідь

Елена ( 1 листопад 2009)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, оплачивается ли больничный, если я буду сидеть на больничном со здоровым ребенком из-за карантина. Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Наталья ( 1 листопад 2009)

Добрый день! С завтрашнего дня садик закрывается на 3-недельный карантин, веденный правительством, ребенку 2,6 я мать-одиночка, работаю, оставить ребенка не с кем, придется мне сидеть, какие документы или справки мне надо на работу, чтобы мне оплатили эти три недели или выход один - отпуск за свой счет?

 Переглянути відповідь

Ксенічка (31 жовтень 2009)

20.10.2009 року я була на роботі та вирішила піти в відпустку для догляду за дитоною до 3-ох років з 21 жовтня 2009 року.21.10.2009 року попала в лікарню та відкрила лікарняне. Заява про надання відпустки зареєстрована 21.10.2009 року.Керівництво взнало,що я на лікарняному та повідомили,що після здачі лікарняного буде вирішено дане питання.Лікарняне закрилось 26.10.2009 року до роботи 27.10.2009 року.26.10.2009 року я здала лікарняне,проте відпустки не надали.Тогож дня я написала знову заяву на відпустку уже з 27.10.2009 року,для того щоб оплатили лікарняне.в наданні відпустки відмовили в усному порядку.27.10.2009 року я не прийшла на роботу.поставили прогул.28.10.2009 року я отримала заключення лікаря,про те що дитина потребує домашнього догляду до 13.11.2010року та разом з цим заключенням здала на реєстрацію.На даний час ніякої відпустки мені не дають.Що робити? Чи законно це? Чи мала я після виходу з лікарняного відробляти один день для подачі таких заяв?де це має Законодавче підтвердження?я втрачаю кошти на утримання дитини до 3-х років,адже 13.11.2009 року-зроки.Як добитись декретної відпустки??Допоможіть розібратись

 Переглянути відповідь

Ольга (31 жовтень 2009)

Здравствуйте, хочу получить консультацию - каков процесс возврата в декретный отпуск? Я в данный момент работаю и имею ребёнка которому ещё нет 3-х лет, и в силу некоторых жизненых обстоятельств хотела-бы вернуться в декретный отпуск до 3 лет. Подскажите пожалуйста какие документы и куда должна подавать, и должна ли отрабатывать 2-е недели со дня подачи заявления? Зарание большое спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Наталья (31 жовтень 2009)

Здравствуйте, Олег Игоревич! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается 07-07-2010г., а я написала заявление 30-11-2009г. о прерывании отпуска и выходе на работу с 02-11-2009г. С 02-11-2009г. вынуждена уйти на больничный. Вопрос: 1. должны ли мне оплатить больничный? 2. по какому окладу - который был, когда я уходила в отпуск или по новому окладу? Если должны, пожалуйста, укажите на какие законы и статьи мне ссылаться. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Elena (30 жовтень 2009)

Здравствуйте! У меня такой к вам вопрос. У меня двое детей от первого брака. С первым мужем развелась.Осталась квартира в которой мы живем. Вышла замуж снова. Сейчас родила третьего ребенка. До рождения ребенка работала в частной фирме. Мне положена помощь от государства в размере 50 тыс. гривен. Но в службах мне говорят, что я смогу получать деньги на ребенка только если и я, и мой нынешний муж будем прописаны в одной квартире( муж прописан в селе у своих родителей). Если же я не пропишу мужа в квартире, то денег не получу. Правильно ли это ?

 Переглянути відповідь

Юля (30 жовтень 2009)

На каком сроке беременности я могу уйти в декрет?

 Переглянути відповідь

Юля (30 жовтень 2009)

Добрый день ! Подскажите пожалуйста на каком сроке я могу уйти в декрет? И как быстрее, а также выгодней с финансовой стороны можно уйти в декрет так как я работаю на государственной роботе?

 Переглянути відповідь

Марьяна (29 жовтень 2009)

Добрый вечер! Я уже вам писала, что я устроилась на работу и потом я узнала что беременная 4-5 недель. Я сходила к врачу и мне сказали что у меня угроза (мне нужно брать больничное).На работе сказали что на моей должности должен быть постоянный работник , а меня переведут на другую с заработной платой ниже. Что мне делать ? Соглашаться, но я не хочу переходить. Я хочу уйти в декрет с этой должности на которой я сейчас работаю. Вы мне ответили что не соглашайтесь. Перевод возможен только с вашего согласия. Спасибо вам за совет. Я им так и сказала что я не хочу переходить, но мне советуют перейти все же на другую должность, а если я не перейду тогда они найдут способ чтобы уволить (например по поводу того что я не справляюсь со своими обязанностями или что не будь другое ). Подскажите пожалуйста что мне делать? Могут ли они меня уволить по статьи?

 Переглянути відповідь

Ольга Шевченко (29 жовтень 2009)

Здравствуйте! У меня такая ситуация, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и по состоянию здоровья вынуждена лечь в больницу на сохранение в связи со второй беременностью ( 3-й мес.). Подскажите, мне обязаны выдать больничный лист в больнице и оплатить его на предприятии? Или оплачивается только дородовой и послеродовой период? Спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Ева (29 жовтень 2009)

не могу ни от кого добиться ответа на вопрос : какая сумма пособия перед родами и т.д. В данный момент я чп , но пол года как на общей системе налогооблажения, налоговая справок по этому поводу не дает, декрет мне не оформляют, т. к требуют эту справку. .. и месяц назад я оформилась на работу. . конкретики никакой, никто и ничего, как будто я превая женщина, идущая в декрет. . просто уже не знаю кк кому обращаться, скоро рожать , а декрет не оформлен

 Переглянути відповідь

Евгения (29 жовтень 2009)

Добрый день! Очень нуждаюсь в вашей консультации. Я выхожу на работу , после 3 х лет дикртного отпуска. Работаю менеджером на складе( всего 3 чловека). Но девочку, которая работает на моём месте не увольняют, хотя четвертого стола нет. Какие у меня права? Могу ли я сесть на своё рабочее место?

 Переглянути відповідь

татьяна (29 жовтень 2009)

Добрый день! подскажите пожалуйста в даном вопросе. Совбез отказал мне в декретных выплатах, потому-что у меня испорчена последняя запись в трудовой книге. Ошибка в датах. На тот момент я работала в частной фирме, которая на этот момент уже не работает. исправить запись невозможно. Совбезу я также предоставила справки с налоговой по квартально о том, что я не работаю, но они мне отказали. имеют ли они право так делать, не оформлять декрет матери, которая не работает. Подскажите как поступить?

 Переглянути відповідь

Елена (28 жовтень 2009)

Добрый день! Предпритие (ФЛП) работает неполный рабочий день, 4 часа. Это документально. Фактически же полный рабочий 8-ми часовой день. На аналогичном предприятии все роженицы были переведены на полный рабочий день по приказу руководства. Вопрос: Имеет ли право беременная требовать перевести ее на полный рабочий день для справедливого получения дородового и послеродового больничного? Если да, то в какие сроки оно должно быть подписано? Какие причины отказа в этом? Т.к. беременная узнала о такой возможности поздно, за 2 недели до ухода на дородовой больничный, имеет ли право предприятие сделать перерасчет з/п за предыдущий месяц в связи "с ошибочным начислением з/п" ? Спасибо всем, кто поможет!

 Переглянути відповідь

Нияра (28 жовтень 2009)

В отделе кадров требуют трудовую мотивируя это тем, что очная аспирантура приравнивается к основному месту работы, оплачивается и поэтому предполагает оформление в трудовой как на полную ставку. Можно ли это как-то обойти по закону?

 Переглянути відповідь

Нияра (28 жовтень 2009)

Здравствуйте. У меня проблема с трудовой книжкой. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Трудовая книжка на основном месте работы. Поступила в аспирантуру "с отрывом от производства", но там тоже требуют трудовую. Как быть, чтобы ее не нести в ВУЗ и не потерять свое место работы. Или учеба предполагает обязательное прекращение декрета?

 Переглянути відповідь

Марьяна (28 жовтень 2009)

Добрый день! Я устроилась на работу и потом я узнала что беременная 4-5 недель. Я сходила к врачу и мне сказали что у меня угроза (мне нужно брать больничное).На работе сказали что на моей должности должен быть постоянный работник , а меня переведут на другую с заработной платой ниже. Что мне делать ? Соглашаться, но я не хочу переходить. Я хочу уйти в декрет с этой должности на которой я сейчас работою.

 Переглянути відповідь

Валерия (28 жовтень 2009)

Скажите пожалуйста еще один такой вопрос,(к стати Олег Ігорович спасибо ОГРОМНОЕ вы один из наверное 15 сайтов,куда я отсылала вопрос, ответили мне на него,очень приятно что есть отзывчивые люди), если мне дали больничный (работаю у ЧП) и я уволюсь по собственному желанию,то получается я тогда не получу дородовые и декретные не от ЧП не от государства.ведь срок уже большой и в центр занятости меня не поставят.

 Переглянути відповідь

Валерия (27 жовтень 2009)

Здравствуйте...у меня к вам вопрос следующего характера. Я получила больничный по беременности...и тут начались проблемы я прописана в другом городе но проживаю и работаю по трудовой в Киеве., работаю у ЧП который в жизни не заплатит мне дородовые и декретные при обращении в СОБЕС они сказали что должен платить ЧПшник но по закону (выплачиваются не за счет средств работодателя (как, в частности, зарплата), а за счет бюджета, точнее ― из Фонда социального страхования. ) и что я должна обращаться только по месту прописки но я знаю что это не так и что они просто меня "футболят",ведь я то работала в Киеве и отчисления с Вашей з/п шли в местный бюджет. Помогите мне пожалуйста куда мне обратиться с какими документами и что вообще мне дальше делать к кому идти..Очень вас прошу.. Ведь я же имею право получить деньги в Киеве а не по месту прописки.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…979899100101102103104105…114
Ctrl →
 101 з 114 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору