Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Отпуск

онлайн-консультация юриста по продолжительности и оплате отпуска

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Елена (22 Август 2010)

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет и работаю по совместительству на условиях неполного рабочего дня. В связи с тем, что у меня не было такой возможности сообщить об этом социальный орган. Какие ко мне могут применить в данном случае санкции?

Посмотреть ответ

Наталия (21 Август 2010)

Подскажите, пожалуйста. Продолжаю работать, иду в очередной отпуск и беру его часть. Хочу получить денежную компенсацию за часть неиспользованного очередного отпуска. Имеет ли право руководство отказать мне?

Посмотреть ответ

Александр (19 Август 2010)

Отпуск заканчивается 22 августа, на работу необходимо выйти в понедельник 23 августа, но в связи с предстоящим праздником - Днём независимости Украины, на предприятии перенесён рабочий день с 23 августа на субботу 21 августа. Отсюда вопрос: когда мне выходить на работу – в субботу 21 августа, тем самым сократив свой отпуск на 1 день, или же после праздника 25 августа?

Посмотреть ответ

Татьяна (18 Август 2010)

Здраствуйте! Подскажите, пожалуйста, положен ли согласно КЗоТУ отпуск (оплачиваемый или нет) в связи со свадьбой. Сколько дней?

Посмотреть ответ

Алина (18 Август 2010)

8) працівникам, які не використали за попереднім місцем роботи повністю або частково щорічну основну відпустку і не одержали за неї грошової компенсації-после окончания университета,я не была в отпуске,должна была выйти на работу не раньше 16 августа. а работаю с июня.это не в счет?

Посмотреть ответ

Алина (18 Август 2010)

отпуск пропорционально отработанному времени - как это?

Посмотреть ответ

Иван (18 Август 2010)

Госслужба. Учусь на заочном - второе высшее. Написал заявление на часть очередного отпуска - 10 дней... плюс отпуск на сесию - по вызову - 20 дней... Директор не отпускает в очередной отпуск, т.к. много работы... Вправе ли он так поступать?

Посмотреть ответ

Лидия (18 Август 2010)

Какими частями можно разбивать тарифный отпуск?

Посмотреть ответ

Инна (17 Август 2010)

Здравствуйте! Может ли работодатель предоставить матери-одиночке дополнительный оплачиваемый отпуск за предыдущие годы, т.е. в 2010году предоставить отпуск за 2009год? Спасибо.

Посмотреть ответ

ирина (16 Август 2010)

Скажите пожалуста имею я право на отпуск у меня двое детей.Старшему будет16-лет аменьшему 10-лет.Мне отказали сказали что уже неположено только до 15 лет .До какого возвраста положен отпуск по Закону.Спасибо.

Посмотреть ответ

Ирина (16 Август 2010)

Здравствуйте) Я работаю и учусь на заочном.За 20 дней, я своему директору(ЧП) принесла вызов на сессию и попросила дать мне дополнительный отпуск, но он отказался. Правомерны его действия?

Посмотреть ответ

Дмитрий (16 Август 2010)

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации, подошло время очередного отпуска, но я бы хотел продолжать работать, возможно ли, написав заявление на отпуск и выходя при этом на работу, получить и отпускные и зарплату?

Посмотреть ответ

дима (14 Август 2010)

могут ли мне отказать в предоставлении ежегодного отпускав случае увольнения?

Посмотреть ответ

Сергей (14 Август 2010)

как можно взять отпуск, если я состою на учете в центре занятости для поездки на море с ребенком ( 12 лет )

Посмотреть ответ

ира (14 Август 2010)

добрый день! я имею отпуск 56 календарных дней , я мать одиночка, положен ли мне дополнительный отпуск на ребёнка 10 календарных дней ?

Посмотреть ответ

Оксана (13 Август 2010)

Отработала в детском санатории в летний период 21 день. Положен ли мне отпуск?

Посмотреть ответ

Анна (13 Август 2010)

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 2 года. Работаю по совместительству на пол-ставки. Положен ли мне дополнительный отпуск, кроме основного? Спасибо.

Посмотреть ответ

антонина (12 Август 2010)

Добрий день! Я вчитель. Маю двох дітей до 15 років. Мені до відпустки додали тільки 3 дні. Чи це Вірно?

Посмотреть ответ

Виктор ( 9 Август 2010)

Напишите пожалуйста понятие тарифного отпуска. Спасибо.

Посмотреть ответ

Валерия ( 7 Август 2010)

Правомерен ли вызов на работу, если ребенку еще нет 3-х лет, а мать находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 2 года и 7 мес. Причина вызова на работу - никто не хочет работать на декретном месте всего 5 месяца. Как быть? Хочу выйти на работу через 5 мес в положенный срок

Посмотреть ответ

51 из 80

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх