RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Длительность рабочего времени

Длительность рабочего времени

вопросы юристу по учетному времени и рабочему процессу в компании

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Наталья (21 Февраль 2010)

Я стою на учете в центре занятости.Хочу получить разрешение на предпринимательскую деятельность. Положены ли мне какие-либо льготы?

 Посмотреть ответ

Павел (19 Февраль 2010)

Re: "А разве есть проблема? Поскольку не было согласования на ваше понижение, то и продолжаете теперь работать на своей должности. " Олег Игоревич! А могу ли я написать новое заявление о том, что старое считать недействительным? Это будет ли юридически правильно? С ув. Павел.

 Посмотреть ответ

Ольга (10 Февраль 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я мать одиночка, могу ли я не согласиться выходить на работу во 2-ю смену, которая заканчивается в 22 часа. Есть ли закон, позволяющий одинокой маме с ребёнком отказаться от работы во 2-ю смену?

 Посмотреть ответ

ELENA ( 8 Февраль 2010)

ПОЛОЖЕН ЛИ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ЧЛЕНУ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ЗА РАБОТУ В ДЕНЬ ВЫБОРОВ

 Посмотреть ответ

Филенко Светлана ( 8 Февраль 2010)

Здравствуйте! Я работаю учителем в общеобразовательнной школе. Сейчас беременна. Но несмотря на это мне ставят замены уроков отсутсутствующих учителей и дежурства по школе. И вынуждают находится в школе обязательно до 3-х часов дня. Скажите, пожалуйста, обязанны ли на мою просьбу снять с меня замены и дежурства, если у меня нет медицинской справки об ограничениии в работе?

 Посмотреть ответ

вихователь ( 8 Февраль 2010)

чи може завідуюча дитсадка перевести вихователя( Інваліда 3групи з довідкою про неповний робочий тиждень) з повного тижневого навантаження на скорочене навантаження .Вихователь працює з такою довідкою з 2000року і ніяких проблем до цього часу не виникало

 Посмотреть ответ

Еловаена Романова ( 6 Февраль 2010)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, правда ли, что у работника который учится, рабочий дерь должен быть на час меньше. Если да, то касается ли это студентов-заочников?

 Посмотреть ответ

Нікі ( 5 Февраль 2010)

За два місяці мені повідомлено про виведення зі штатного розпису лікарні моєї посади(заступника головного лікаря з економічниз питань) та введення посади завгоспа, яку запропонували мені зайняти( з окладом у два з половиною рази меншим). У випадку відмови мене попереджено, що відповідно до пункту1 статті 40, статті 49-2 Кодексу законів про працю України, я буду звільнений. Я не дав ані письмової згоди, ані відмови. Які можливі дії керівника піприємства по закінченню двомісячного терміну?

 Посмотреть ответ

Валентина ( 5 Февраль 2010)

Я частный предпрениматель. В 2004 г. зарегистрировала трудовой договор с наемным работником в фонде зайнятости, в котором указан 8-ми часовой рабочий день. На сегодня работник отрабатывает только 4 часа в день. Вопрос: как правильно и по закону оформить неполный рабочий день наемному рабочему с изменением зарплаты .Нужно ли переоформлять трудовой договор в фонде занятости? Заранее благодарна за ответ.

 Посмотреть ответ

Алена ( 2 Февраль 2010)

Здравствуйте.Я военнослужащая, имею ребенка до 3 лет, занимаю должность бухгалтера. Окончание моего рабочего дня не совпадает с работой детского сада. Согласно Раздела 2 ст.11 п.5 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей"5. "Військовослужбовці-жінки користуються всіма пільгами, передбаченими законодавством з питань соціального захисту жінок, охорони материнства і дитинства...". Имею ли я право на пересмотр моего рабочего графика в сторону сокращения обеденного перерыва до 15 минут(он у нас двухчасовой) и соответственно изменениея времени окончания рабочего дня. Если да , то на какие законодательные акты я могу опереться излагая свою просьбу командованию?

 Посмотреть ответ

ігор ( 2 Февраль 2010)

Здравствуйте! В начале апреля прошлого года начальник отдела ( я работаю на госпредприятии ) в котором я работаю провел собрание с колективом лаборатории , входящей в состав этого отдела и объявил, что он назначает меня выполняющим обязанности начальника этой лаборатории ( на даный момент никто не был назначен руководителем).То есть он назначил меня словесно. Прошло десять календарных месяцев. 1. Являлся ли я выполняющим обязанности начальника лаборатории ? Где это фиксируется. 2. Являюсь ли я выполняющим обязанности начальника лаборатории в данный момент?

 Посмотреть ответ

Юлия Рачек ( 2 Февраль 2010)

Здравствуйте! Скажите, могу ли я находясь на должности госслужащей (на данный момент в декретном отпуске) подрабатывать в другой организации, при этом быть оформленной сразу в двух местах официально?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 1 Февраль 2010)

Заранее благодарю за ответ. С 1.01.2010 года принята доплата за медецинский стаж. Я проработала в военном госпитале больше 10 лет и в трудовой книжке запись "медецинская сестра терапевтического отделения в\ч А1172" Сейчас работаю участковой медецинской сестрой городской поликлиники и здесь возникла проблема с медецинским стажем. Скажите пожалоста входит ли работа в военном госпитале в медецинский стаж и какими документами мне это довести в отделе кадров в поликлинике. Спасиба за помощь.

 Посмотреть ответ

КРУ МВС (30 Январь 2010)

1. Чи поширюється дія постанови КМУ від 29.12.2009 №1418 "Про порядок виплати надбавки за вислугу років" на атестованих співробітників , які працюють лікарні МВС України за сумісництвом 0,5 ставки лікаря? 2. Який стаж роботи за сумісництвом враховується при нарахуванні доплати за вислугу років: - загальний медичний стаж чи лише стаж роботи за сумісництвом на конкретній посаді?

 Посмотреть ответ

Руслана (29 Январь 2010)

чи має право керівник дошкільного навчального закладу зменшувати навантаження працівника без попередження, якщо навантаження на даний час становить 125%?

 Посмотреть ответ

Ольга (28 Январь 2010)

Добрый день. Я работаю в банке. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. Я не мать-одиночка. Планирую выходить на работу. Имею ли я право требовать неполный рабочий день, например, 0.9 ставки? Если мне отказывают, какие мои действия? Могу ли я что-то доказывать или не мотать себе нервы и просто уволиться?

 Посмотреть ответ

Галина (28 Январь 2010)

Уменьшается ли продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню - работнику, работающему по совместительству?

 Посмотреть ответ

Елена (26 Январь 2010)

Здравствуйте. Я работаю на предприятиии на постоянном месте в течении 3 лет. на сегодняшний день мне предлагают перейти на более высокую должность на декретное место. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод, чтобы в случае выхода декретчика на работу не потерять свое постоянное место (возможно сокращение моей должности за период пребывания на временном месте). Спасибо.

 Посмотреть ответ

Юлия (25 Январь 2010)

Подскажите пожалуйста, как и на сколько можно сократить рабочий день, на основании какого зак.акта , если работники работают в неотапливаемых помещениях? Температура в помещении не больше +10 С. Спасибо!

 Посмотреть ответ

Валентина (24 Январь 2010)

Работаю сторожем, на гос. предприятии. В месяц до 50 часов переработки. Бухгалтер твердит, что есть какой то закон про то, что по закону в год может быть до 120 часов переработки, без согласия работающего и конечно без оплаты. Так ли это? Где можно прочесть этот закон, если он существует? С благодарностью и уважением Валентина.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…67891011121314…17
Ctrl →
 10 из 17 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх