RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое

другие вопросы юристу, которые не вошли в основной рубрикатор раздела

Последние вопросы юристу:

НАТАЛЬЯ ( 8 Июнь 2010)

Здраствуйте, разъясните мне пожалуйста следующую ситуацию. Я одинокая мать,работала в коммунальном предприятии в марте месяце 2010 года уволилась по собственному желанию(по семейным обстоятельствам),при увольнении мне было начислино и выплачено: за неиспользованный очередной отпуск ,а также за дополнительный социальный отпуск за 2010год (7 дней). Однако ,с 1.01.2010года вступил в силу закон ,согласно которому ,одиноким матерям предоставляеться социальный отпуск в количестве 10 дней ,а не 7 дней ,как было раннее.Таким образом предприятие не доначислило мне за неиспользованный социальный отпуск (в к-ве 3 дней).На предприятии утверждают ,что не знали поправки к закону Украины на момен начисления и оплаты данной суммы , и поэтому мне было выплачено только за 7 дней. В момент обращения мной в данную организацию ,мне было отказано не только в выплате денег за оставшиеся 3 дня неоплаченого социального отпуска за 2010год,а и в принятии и регистрации моего заявления по данному вопросу. В связи с чем ,я вынуждена была отправить данное заявление заказным письмом. Скажите должно ли предприятие начислить и выплатить мне ден. средства за 3 дня, и могу ли я получить компенсацию за несвоевременную выплату денег ? Заранее благодарю за ответ. Наталья.

 Посмотреть ответ

ксенія ( 8 Июнь 2010)

доброго дня, прошу Вашої допомоги. Я працюю практичним психологом в закладі охорони здоров'я.цікавить тривалість щорічної основної відпустки, адже згідно МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ Л И С Т19.05.2009 N 10.03.67/956 Щодо оплати праці, тривалості робочого тижня та відпустки практичних психологів закладів охорони здоров'я (ВитяГ) зазначено "У зв'язку з необхідністю врегулювання питання встановлення норми робочого часу та надання практичним психологам закладів охорони здоров'я щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів МОЗ були розроблені проект наказу Міністерства охорони здоров'я України "Про внесення змін до наказу МОЗ від 25.05.2006 р. N 319" та проект постанови Кабінету Міністрів України "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. N 346", які на даний час знаходяться на погодженні із заінтересованими органами." Як дізнатись чи цей проект погоджений?

 Посмотреть ответ

Юлія ( 8 Июнь 2010)

Доброго дня!З 8 лютого 2010року я знаходжусь на лікарняному по вагітності та пологам. 6 червня його термін вийшов, а я й досі не отримала гроші з місця роботи. У зв'язку із скрутним фінансовим становищем керівник мені пообіцяв виплатити кошти тоді, коли на підприємство вони надійдуть з Управління праці та соц. захисту населення (а це буде не раніше липня чи навіть серпня). 21 квітня я народила дитину і звичайно мені ці гроші дуже необхідні.У звітному листі, який бухгалтерія надіслала в Собес значиться, що я ці гроші вже отримала. Підкажіть, будь ласка, чи можу я скаржитись або ж подати до суду у зв'язку із такою затримкою, на який нормативний акт при цьому я можу опиратись. Надалі планую іди у декрет по догляду за дитиною по досягненню нею 3-річного віку. Працюю в дочірньому підприємсті відкритого акціонерного товариства "Київхліб" "Хлібінжиніринг", форма власності - приватна. Дякую, Юлія.

 Посмотреть ответ

Наталия ( 7 Июнь 2010)

Добрый день! Помогите разобраться в следующей ситуации. За стеной моей приватизированной квартиры течет общий канализационный стояк. Причем я этого на себе не ощущаю. Жалуются соседи этажом ниже. Добраться до него со стороны лестничной клетки затруднительно, так как мешает лифтовая шахта, но возможно. Для этого надо договариваться с лифтовой службой. Но ЖЭК решил, что им проще разворатить стену в моем туалете. При этом ни за ремонт, ни за мое потраченное время не хочет платить ни ЖЭК, ни соседи, которых заливает внутри домовая канализация, а ни я. Я отказываюся пускать в свою квартиру слесарей. К тому же я должна жертвовать своим рабочим временем,т.к. ЖЭК не желает вести работы после 18.00 и в выходные дни. При этом начальник ЖЭКа посто устроил террор постоянными звонками и угрозами отключения воды и подачей на меня в суд, за то, что я их не пускаю в свою квартиру. Кто прав и что делать? Спасибо.

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
197 из 298

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх