UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Інше

Інше

інші запитання юристу, що не увійшли до основного рубрикатора розділу

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

татьяна ( 9 червень 2010)

мужу не оплатили больничный хотя больничный лист был принесен вовремя за эти дни просто ничего не заплатили мы в свое время сделали ксерокопию куда можно обратится в г Кременчуге Полтавская обл

 Переглянути відповідь

Владимир ( 9 червень 2010)

Ситуация: Пенсионер, имеющий статус "Дети войны", обратился в суд с требованием возместить недоплату за 3 года к пенсии (фактическая ежемесячная доплата составляла 49,8 грн. вместо 30% от минимальной пенсии по возрасту) и выиграл дело. Суд обязал пенсионный фонд погасить недоплату. Однако фонд отказывается выполнять решение суда, ссылаясь на отсутствие денег. Вопрос: Имеет ли решение суда в этом случае какой-либо срок давности? (cлышал, что решение суда сохраняет силу в течение года, а по истечении года нужно снова обращаться в суд. И так каждый год) Благодарю за ответ. С уважением, Владимир.

 Переглянути відповідь

НАТАЛЬЯ ( 8 червень 2010)

Здраствуйте, разъясните мне пожалуйста следующую ситуацию. Я одинокая мать,работала в коммунальном предприятии в марте месяце 2010 года уволилась по собственному желанию(по семейным обстоятельствам),при увольнении мне было начислино и выплачено: за неиспользованный очередной отпуск ,а также за дополнительный социальный отпуск за 2010год (7 дней). Однако ,с 1.01.2010года вступил в силу закон ,согласно которому ,одиноким матерям предоставляеться социальный отпуск в количестве 10 дней ,а не 7 дней ,как было раннее.Таким образом предприятие не доначислило мне за неиспользованный социальный отпуск (в к-ве 3 дней).На предприятии утверждают ,что не знали поправки к закону Украины на момен начисления и оплаты данной суммы , и поэтому мне было выплачено только за 7 дней. В момент обращения мной в данную организацию ,мне было отказано не только в выплате денег за оставшиеся 3 дня неоплаченого социального отпуска за 2010год,а и в принятии и регистрации моего заявления по данному вопросу. В связи с чем ,я вынуждена была отправить данное заявление заказным письмом. Скажите должно ли предприятие начислить и выплатить мне ден. средства за 3 дня, и могу ли я получить компенсацию за несвоевременную выплату денег ? Заранее благодарю за ответ. Наталья.

 Переглянути відповідь

михаил ( 8 червень 2010)

Сын учится в Академии заочно если он пойдёт в армию его отпустят на сессию или нужно брать академ отпуск

 Переглянути відповідь

Людмила ( 8 червень 2010)

День увольнения по ст.40 п.1 - 17 мая 2010. В этот день находилась на больничном, который был закрыт 22.05.2010, приступить к работе 23.05.2010 ( это суббота- выходной), сдала больничный в понедельник 25.05.2010 г. ,отработала этот день и вдруг 26.05.2010 получаю приказ от 26.05.2010 где меня увольняют 26 числом. Считаю, что здесь пропущен срок даты увольнения и все следует начать сначала по сокращению. Подскажите, права ли я и какими нормативными актами, статьми Закона я должна доказывать свою правоту в суде. Спасибо.

 Переглянути відповідь

ОЛЯ ( 8 червень 2010)

Здравствуйте! Подскажите,что нам делать? мы стали жертвами кредитных мошенников! Год назад наши знакомые попросили нас взять для них банковские кредиты в нескольких банках,на раскрутку своего дела!Пообещали,что за 6 месяцев все закроют!Когда начали звонить из банков о не оплате мы обеспокоились! Стали им звонить но они отвечали,что все закрыто!А потом и совсем пропали!Наши поиски оказались без результатов!Позже мы узнали,что они обманули больше2000 человек! На них есть уголовные дела! Сдесь замешаны банковские работники!Банки не хотят идти на уступки!Как заставить банки что бы они подали на нас в суд!Что бы с зарплаты снимали по20%! Или есть другой выход?

 Переглянути відповідь

ксенія ( 8 червень 2010)

доброго дня, прошу Вашої допомоги. Я працюю практичним психологом в закладі охорони здоров'я.цікавить тривалість щорічної основної відпустки, адже згідно МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ Л И С Т19.05.2009 N 10.03.67/956 Щодо оплати праці, тривалості робочого тижня та відпустки практичних психологів закладів охорони здоров'я (ВитяГ) зазначено "У зв'язку з необхідністю врегулювання питання встановлення норми робочого часу та надання практичним психологам закладів охорони здоров'я щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів МОЗ були розроблені проект наказу Міністерства охорони здоров'я України "Про внесення змін до наказу МОЗ від 25.05.2006 р. N 319" та проект постанови Кабінету Міністрів України "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. N 346", які на даний час знаходяться на погодженні із заінтересованими органами." Як дізнатись чи цей проект погоджений?

 Переглянути відповідь

Віка ( 8 червень 2010)

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, я закінчила Харківську юридичну академію ім.Ярослава Мудрого, денна форма навчання, чи зараховуватиметься мені навчання до стажу при виході на пенсію державного службовця.

 Переглянути відповідь

Роман ( 8 червень 2010)

Сколько будет стоять распреватизировать квартиру и сколько это займет времени?

 Переглянути відповідь

Марія ( 8 червень 2010)

Як відмовити в працевлаштуванні, військовослужбовцю строкової служби, який до призову працював на підприємстві.(на яку статтю посилатись)

 Переглянути відповідь

Лариса ( 8 червень 2010)

Військовослужбовець-жінка, мати дитини 13 років має право вибути у відпустку у зручний для неї час?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 8 червень 2010)

Добрый день! На предприятии происходит сокращение. Я была председателем ПК с 2004- по 2009г.г. Сейчас меня предупредили, что через 2 месяца я буду сокращена. Но согласно Закону "О професиональных союзах, их правах и гарантиях" меня, как бывшего председателя ПК не имеют права сократить в течении 2 лет после сдачи моих полномочий другому председателю. Действует ли в настоящее время этот закон? Могу ли я на него опираться, чтобы защитить свои права?

 Переглянути відповідь

Юлія ( 8 червень 2010)

Доброго дня!З 8 лютого 2010року я знаходжусь на лікарняному по вагітності та пологам. 6 червня його термін вийшов, а я й досі не отримала гроші з місця роботи. У зв'язку із скрутним фінансовим становищем керівник мені пообіцяв виплатити кошти тоді, коли на підприємство вони надійдуть з Управління праці та соц. захисту населення (а це буде не раніше липня чи навіть серпня). 21 квітня я народила дитину і звичайно мені ці гроші дуже необхідні.У звітному листі, який бухгалтерія надіслала в Собес значиться, що я ці гроші вже отримала. Підкажіть, будь ласка, чи можу я скаржитись або ж подати до суду у зв'язку із такою затримкою, на який нормативний акт при цьому я можу опиратись. Надалі планую іди у декрет по догляду за дитиною по досягненню нею 3-річного віку. Працюю в дочірньому підприємсті відкритого акціонерного товариства "Київхліб" "Хлібінжиніринг", форма власності - приватна. Дякую, Юлія.

 Переглянути відповідь

Сергей ( 7 червень 2010)

Ситуация такая- долго судился с человеком по поводу недвижимости, я представлял интересы своих родственников. Недавно все решилось(мировая)- он предложил деньги, я согласился,подписал все документы и т.д. Он попросил у меня оригиналы доверенностей родственников, которые доверяли мне судебные дела,мол приобщить к делу и в архив. Вопрос- может он использывать доверенности в корыстных целях???

 Переглянути відповідь

Каміла ( 7 червень 2010)

Доброго дня, мене відмовляються приймати на роботу через мою вагітність(2 міс.). Чи мають вони на це право, і що мені робити в такому випадку! Дякую!!!

 Переглянути відповідь

Элла ( 7 червень 2010)

Здраствуйте!подскажите,пожалуйста!!После окончания университета забеременела,в ЦЗ не обращалась и не работала,сейчас нахожусь в декрете 1,5 года.Можно ли мне обратиться в ЦЗ??(Чтоб получать пособие по безработице).

 Переглянути відповідь

Наталия ( 7 червень 2010)

Добрый день! Помогите разобраться в следующей ситуации. За стеной моей приватизированной квартиры течет общий канализационный стояк. Причем я этого на себе не ощущаю. Жалуются соседи этажом ниже. Добраться до него со стороны лестничной клетки затруднительно, так как мешает лифтовая шахта, но возможно. Для этого надо договариваться с лифтовой службой. Но ЖЭК решил, что им проще разворатить стену в моем туалете. При этом ни за ремонт, ни за мое потраченное время не хочет платить ни ЖЭК, ни соседи, которых заливает внутри домовая канализация, а ни я. Я отказываюся пускать в свою квартиру слесарей. К тому же я должна жертвовать своим рабочим временем,т.к. ЖЭК не желает вести работы после 18.00 и в выходные дни. При этом начальник ЖЭКа посто устроил террор постоянными звонками и угрозами отключения воды и подачей на меня в суд, за то, что я их не пускаю в свою квартиру. Кто прав и что делать? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Марина ( 5 червень 2010)

Работаю в школе 25 лет и 7 месяцев . В конце июня иду в отпуск, после чего хочу оформить пенсию по выслуге лет. Входит ли в стаж для выслуги лет пребывание в декретном отпуске (2 года 8 месяцев) или я должна это время еще доработать в образовании, чтобы получить 25 лет "чистого стажа" реальной работы педагогом ?

 Переглянути відповідь

Неля ( 5 червень 2010)

Я проживаю в селищі. Мій син навчається в навчально-виховному комплексі (до 3 км від центра). Щодня він добирається маршрутками до навчального закладу (від нас недалеко є звичайна загальноосвітня школа). Чи повинні учні оплачувати проїзд в межах селища( під час навчання)? Дуже дякую!

 Переглянути відповідь

инна ( 5 червень 2010)

мы с мужем работаем на одном предприятии, только я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком у нас трое детей 10 лет,4 года и 1 годик нам дают путевку на море с нашей работы а у мужа отпуск по графику на сентябрь путевка на июль-август в отпуске последний раз летом был муж в 2005 году имеет ли он какиелибо прова взять отпуск летом на оздоровление малолетних детей ?если есть какой либо закон подскажите пожалуйсто.СПАСИБО!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…193194195196197198199200201…298
Ctrl →
 197 з 298 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору