Инспектор отдела кадров

Основные обязанности: ( 3 производственные компании в полном объеме) • Составление структуры компании, штатного расписания; • Составление положений отделов; • Составление должностных инструкций; • Работа с нормами рабочего времени сотрудников; • Работа с договорами о коллективной и индивидуальной ответственностью; • Оформление трудовых соглашений и дополнений к ним, гражданско-правовых договоров и актов к ним; • Работа с документами по реорганизации предприятия; • Оформление документов при приеме/увольнение сотрудников; совместительство (внешнее и внутреннее, совмещение должностей); • Осуществление необходимых переводов; • Ведение и контроль по квотам(4 и 5) ; • Формирование и ведение личных дел сотрудников; • Оформление и ведение трудовых книжек; • Оформление и регистрация б/листов; • Оформление отпусков ; • Оформление документов для командировок; • Составление графиков отпусков; • Составление и ведение табеля рабочего времени; • Предоставление справок работникам о настоящей и прошедшей трудовой деятельности; • Составление статистической отчетности в Центр занятости; • Работа с программой 1 С, Excel, Word, M.E.Doc, БОСС; • Консультирование вышестоящего руководства, а также всего персонала(КЗоТ, правила и т.д.).