Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Что движет людьми при выборе профессии

10 октября 2012 13526
В жизни любого человека наступает момент, когда необходимо сделать такой важный и необходимый шаг, как выбор профессии . Именно от правильности и взвешенности этого решения будет зависеть вся ваша жизнь, и это не преувеличение, поскольку правильный выбор будущего ремесла – 50% успешной карьеры и счастливой, безбедной жизни.

Какие же мотивы заставляют людей выбирать ту или иную стезю на профессиональном поприще? Почему одни люди с детства мечтают блистать на сцене, стать пожарником или врачом, а другие даже под конец жизни не могут определиться со своими мечтами? Потому, что на выбор каждого человека влияет ряд факторов.

Наследственность. «В моей семьи все врачи: папа, мама, бабушки и дедушки, старший брат и даже соседка по лестничной клетке. Я тоже стану врачом». С одной стороны в данном мотиве нет ничего плохого, если будущего врача не прессингуют родные, мол «брось свое пение, у нас все врачи, и ты тоже будешь лечить людей». Если же все добровольно – вы будете иметь подготовленную «почву» для быстрого и безболезненного взлета по карьерной лестнице, всегда будете иметь под рукой мудрых советчиков и т.д.

Мечта. «С детства любовался самолетами и всегда мечтал стать настоящим летчиком». Очень хорошо, когда мечта становится явью и человек любит свою работу. Конечно же, тут тоже существует множество «подводных камней» в виде разочарований в мечте, ведь не всегда то, что показывают по телевизору и пишут в книгах, соответствует реалиям.

Хобби. «Я детства люблю делать поделки из бисера. Превращу-ка я это в бизнес». Если ваше хобби может приносить не только удовольствие, но и деньги – отлично. Правда важно понимать, что хобби, став работой – может перестать быть столь желанным интересным, как раньше. Поэтому, будьте аккуратны. Подобные мотивы выбора профессии очень неоднозначны и зачастую ведут к сплошным разочарованиям.

Опыт. Иногда найти свою профессию можно лишь попробовав себя в разных ипостасях лично. Многие из успешных людей начинали продавцами или курьерами, прежде чем нашли свою нишу и заработали капитал. Именно поэтому, если уж никак не получается выбрать профессию – идите работать, пробуйте, ошибайтесь, еще раз пробуйте и находите собственно «я». Данным мотив выбора профессии очень распространен среди зрелых людей.

Какими не были мотивы выбора профессии – всегда слушайте двух чертенков: финансового и душевного. Один не даст вам работать за гроши, а второй остановит вас, если работа будет прибыльная, но совсем не подходящая вам. Удачи.

Читайте также: «Как правильно выбрать профессию?»
Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх