Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Это Киев? Нет, это Спарта!!!


22.10.2017 131225Автор: Александр Мавлидинов

И, все-таки, это Киев

Довольно часто, мне приходится слышать жалобы на то, что работу в Киеве, особенно молодому специалисту, найти довольно сложно. Что экс выпускникам, даже престижных ВУЗов, дорога, оказывается, закрыта, вынуждая их вести неравную битву с действительностью.

Возможно, подобная ситуация и является в корне неправильной, но, что же вы, господа, хотели? И в столице работать, и усилий для этого не прилагать? Сорри, но, добро пожаловать в реальность. И, перефразируя, легендарного царя Леонида, хочется проорать, в ответ на сетования о безумной ситуации на киевском рынке труда, что это не безумие вовсе, это, братцы – КИЕВ!!!

Пожалуй, еще со времен «Повести временных лет», «мать городов русских», и сегодня, продолжает оставаться самым рейтинговым городом Украины, в плане поисков соискателями рабочих мест. Конечно, с одной стороны – это вполне обоснованно. Огромный мегаполис, просто должен предоставить немеряно рабочих вакансий для всех желающих соискателей. Но, то ли Киев, действительно «не резиновый», то ли лукавит «его величество интернет», однако ситуация с рабочими местами здесь складывается не такая уж и радужная.

Работа в Киеве есть, не только теоретически. Однако, в большинстве случаев, желания работодателей идут в разрез с желаниями, либо возможностями соискателей. Во-первых, немалое число среди людей, работу ищущих, занимают люди с высшим образованием, в основном, желающие найти себе достойное их образованию занятие. В то же время, как отметили работники КГЦЗ, работодатели предлагают, по крайней мере, через Центр занятости, в основном, рабочие специальности, что делает довольно трудным для работников центра, удовлетворить в этих потребностях и соискателя и работодателя  одновременно.


Тактика – залог успеха!

Если соискатель, берет ответственность за свое будущее целиком в свои руки, пытаясь найти работу самостоятельно, то здесь его также ожидает целый набор, порой невыполнимых требований. Сегодня, идеальный кандидат на любую достойную вакансию, должен обладать сразу несколькими, порой абсолютно взаимоисключающими качествами. Это может быть и юный возраст, совмещенный с требованиями серьезного опыта, и требование быть «суперменом», то есть  уметь делать буквально все и сразу, за те же деньги.

Как когда-то легендарные спартанцы шли на битву, готовясь «прожить этот день до конца», так и сегодня армия, окончивших ВУЗы новичков, оказываются оставленными один на один с самым беспощадным врагом – реальностью современной экономики. Окончивший обучение и теоретически готовый специалист, на деле, отгулявший «последнее свободное» лето, осенью, наконец-то, садящийся за компьютер, в уверенности найти работу, вдруг сталкивается с рядом непреодолимых препятствий, мешающих ему эту вожделенную работу найти.

Вот и получается, что большинство идет работать совсем не по специальностям, ударяясь в такую популярную сегодня торговлю, либо «временно» коротая время, в расплодившихся частных охранных компаниях. В итоге, практически, каждый новоиспеченный специалист, вынужден «сражаться не на жизнь, а на смерть», с подобной ситуацией и конкуренцией на столичном рынке труда. Хотя, мог бы, эдак, с курса третьего, начать подыскивать себе будущее рабочее место, пройдя и практику и, возможно, договорившись с компанией о предоставлении работы после окончания учебы. Гуру столичного украинского рекрутинга, советуют именно так и подходить к поискам своей будущей работы, опираясь только на себя самого и заранее прикрывая «тылы», чтобы не оказаться загнанными в угол ситуацией и вынужденными перебиваться крошками со стола, более успешных или соискателей, имеющих, например, протекции.

Построение своего будущего – штука серьезная и непростая, особенно сегодня. Если вспомнить, все тех, же спартанцев, именно тактикой, сумевших, добиться своей цели – сдержать врага, то, и здесь, нашим современным «воинам» хочется, в очередной раз, посоветовать планировать и думать, не рассчитывая на «авось» или диплом с громким именем учебного заведения. Тогда и ваши стремления не закончатся впустую, а все ваши «жертвы», будут не напрасны.

Так, что «сражайтесь» за свое будущее с честью и разумом, каждый раз возвращаясь, домой «со щитом»!


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх