Вхід на сайт
Дата проведения: 12-13 октября
Место проведения: г. Одесса, теплоход «Зiрка Днiпра».
Форум "Персонал" живет, а значит, изменяется и развивается. Развивается по определенным законам, сохраняя важные традиции и основные принципы.
Форум не стоит в одном ряду с другими образовательными мероприятиями, поскольку главной его ценность является возможность обменяться опытом и пообщаться с коллегами, а не заслушать «45-минутные доклады о прописных истинах».
Роль Форума: содействовать становлению и развитию функции и системы управления персоналом на предприятиях Украины через создание условий для эффективного общения, обмена мнениями и идеями между специалистами в области HRM.
Видение Форума: площадка для общения как признанных HR-профессионалов, так и менеджеров, руководителей компаний, только проявляющих активный интерес к управлению персоналом.
Аудитория Форума:
· Директоры по персоналу
· Специалисты в различных областях HRM
· Руководители компаний
· Рекрутеры
· Бизнес-тренеры и консультанты
· Представители профильных СМИ
Тел.: 044/ 205-83-20 Тел./Факс: 048 / 716-58-95
e-mail: info@hrforum.com.ua
www.hrforum.com.ua
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.
Нещодавно ми писали про те, як концентруватися на роботі і досягати результатів, а сьогодні поговоримо, як змінювати старі звички на нові.
Ми вже писали про те, чому керівники втрачають здатність розуміти своїх співробітників. Тепер ділимося порадами, як підходити до «профілактично-спонукальних» розмов делікатно, але водночас достатньо прямо.
Кожна людина наділена вмінням, яким ми користуємося постійно. На цьому вмінні тримаються і найм, і мотивація, і розв’язання конфліктів. Чому керівники втрачають здатність розуміти інших і як це виправити — читайте в статті.
Повсякденні цифрові звички співробітників створюють для бізнесу реальні ризики. У цій статті ділимося тим, на що компаніям варто звернути увагу вже зараз.