Вхід на сайт
Дата проведения: 12-13 октября
Место проведения: г. Одесса, теплоход «Зiрка Днiпра».
Форум "Персонал" живет, а значит, изменяется и развивается. Развивается по определенным законам, сохраняя важные традиции и основные принципы.
Форум не стоит в одном ряду с другими образовательными мероприятиями, поскольку главной его ценность является возможность обменяться опытом и пообщаться с коллегами, а не заслушать «45-минутные доклады о прописных истинах».
Роль Форума: содействовать становлению и развитию функции и системы управления персоналом на предприятиях Украины через создание условий для эффективного общения, обмена мнениями и идеями между специалистами в области HRM.
Видение Форума: площадка для общения как признанных HR-профессионалов, так и менеджеров, руководителей компаний, только проявляющих активный интерес к управлению персоналом.
Аудитория Форума:
· Директоры по персоналу
· Специалисты в различных областях HRM
· Руководители компаний
· Рекрутеры
· Бизнес-тренеры и консультанты
· Представители профильных СМИ
Тел.: 044/ 205-83-20 Тел./Факс: 048 / 716-58-95
e-mail: info@hrforum.com.ua
www.hrforum.com.ua
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.