Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Мужчины готовы работать в стрессовых условиях ради высоких доходов

2 июня 2011 285
В стрессовом режиме работают 77% мужчин. При этом, в большинстве своем (28%), работу они менять не планируют, т.к. на "нервном месте" их держит хороший доход.

Об этом свидетельствует опрос, проведенный служба исследований компании HeadHunter, сообщает ЛIГАБiзнесIнформ.

20% участвовавших в опросе мужчин заявили, что на работе они стресс не испытывают. А 3% признались, что попросту не работают.

Кроме высокого заработка, стрессовую работу мужчины не бросают также из за:

- 20% - некуда уходить;

- 15% - такая работа вполне устраивает;

- 10% - назвали другие причины;

При этом 26% респондентов признались, что постоянные стрессы на работе таки подвели их к мысли о смене места работы и в данный момент они как раз собираются это осуществить.

В то же время, 63% опрошенных, отвечая на вопрос, "Что бы Вы выбрали: стрессовую работу с высокой зарплатой или спокойную, без стрессов, но с низкой зарплатой?", ответили, что предпочли бы много зарабатывать несмотря на нервотрепки. Спокойную работу предпочли бы всего 10% мужчин, 20% затруднились с ответом, а 6% предложили другой вариант решения ситуации.


Читайте также
  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

↑ Наверх