
Шановні читачі, співробітники, друзі!
Вітаємо всіх з Днем народження нашого тижневика «Пропоную роботу» та компанії "Робота Плюс"!
Від щирого серця вітаємо всіх, хто сьогодні працює на благо компанії, всіх реалізаторів, поліграфістів, які беруть безпосередню участь у випуску кожного нашого номера.
Наше видання, як і раніше, одне з провідних на ринку рекламно-інформаційних послуг у сфері навчання і працевлаштування. Ми завжди прямуємо в ногу з часом, пропонуючи своїм читачам і пошукачам нові шляхи для пошуку роботи і здобуття нових спеціальностей.
Як і раніше, місія нашої компанії – давати людям роботу і надію на забезпечене майбутнє.
Наш згуртований колектив професіоналів готовий завжди надати кваліфіковану допомогу пошукачам та роботодавцям, і факти тому підтвердження – за 21 рік роботи популярного видання «Пропоную роботу» працевлаштовано понад 17 млн осіб.
Ще раз вітаємо всіх з Днем народження тижневика «Пропоную роботу»! Бажаємо всім міцного здоров'я, світлої радості, добродуту, успіху і процвітання.
Дивіться з вірою і оптимізмом в майбутнє і пам'ятайте – компанія «Робота Плюс» – ваш надійний партнер і помічник у пошуку роботи та добору кваліфікованого персоналу. Ми завжди стоїмо на сторожі ваших інтересів!
Ми вдячні тим, хто вірить в нас і підтримує – клієнтам, читачам, друзям. Ми працюємо для вас!
Генеральний директор компанії
Ковріна Уяник Наталія Олександрівна
і колектив компанії «Робота Плюс»
Штучний інтелект обробляє і аналізує дані набагато швидше, ніж це робиться вручну. Виникає закономірне питання — чи актуальна професія аналітика в епоху штучного інтелекту?
Усі люблять початок проєкту, бо це свіжа енергія, приємне очікування чогось нового. На старті завжди присутній особливий оптимізм. Починати весело, чого не скажеш про завершення проєкту.
Чому варто почитати відому книгу Грема, якщо цікавитеся інвестиціями? З’ясуємо разом з Jobs.ua.
Кожне десятиліття з’являються нові професії, і прогнозується, що через 10 років половина професій зміниться (ну або докорінно трансформується). Але це не причина панікувати.
Розберімо з порталом працевлаштування Jobs.ua, чому ефективний менеджмент у довгостроковій перспективі програє звичайному людяному ставленню до людей.