Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Новые подходы к написанию резюме

4 декабря 2009 205

1. Создайте резюме о себе и своих достижениях

Короткий рассказ о себе поможет рекрутеру понять, кто ты есть за 15 секунд. Таким образом, он или она не будет тратить много времени на просмотр вашего резюме. Укажите, кто вы и что отличает вас от других специалистов в своей области. Уделите особенное внимание своим достижениям.

2. Используйте ключевые слова

Многие крупные компании используют компьютерные программы для поиска резюме, поэтому убедитесь, что вы включили в свой документ те ключевые слова, которые используют для описания деятельности в желаемой компании-работодателе.

3. Рассмотрите как вариант видеорезюме

Если вы телегеничны и чувствуете себя удобно перед камерой, рассмотрите вопрос использования для создания резюме видеосвязи. Заплатите специалисту, чтобы ваш видеоролик был сделан на профессиональном уровне.

4. Используйте дополнительные он-лайн ресурсы

Иосиф Дью Понт (Joseph Du Pont), руководитель Центра карьеры в университете Брандейса, полагает, что соискателям необходимо размещать свои портфолио в интернете и прописывать на них ссылки в своих резюме. Ваш портфель может содержать текст, графику и видео.

5. Включите в резюме что-то личное

Также вы можете включить в резюме раздел "Личное" или "Интересы", в которых расскажете вкратце, чем вы увлекаетесь, например, плаванием или йогой. Даже если менеджер по персоналу не заинтересуется вашем хобби, интересная личная информация может стать хорошим поводом для начала собеседования.

Читайте также
  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

  • Основной принцип резюме – краткость13 Февраль, 2017

    Резюме – своего рода, презентация личного опыта. При том, что в резюме необходимо представить весь свой профессиональны опыт, специалисты утверждают, что резюме по своему объему не должно превышать более двух листов А4 и должно быть лаконичным. Как объединить два противоположных принципа в составлении такого официально-делового документа?

↑ Наверх