
Заботясь о том, чтобы нашим пользователям было удобнее искать необходимую работу в Киеве, затрачивая на поиски меньше времени, команда популярного журнала «Пропоную Роботу» сделала его онлайн версию еще более доступной.
Теперь, уже в субботу вы можете открыть онлайн журнал ( http://journal.prorobotu.ua/ ), тот номер, который в печати появится только в понедельник.
Здесь, вы сможете первыми увидеть все самые актуальные вакансии Киева, и, не теряя времени, отправить свою заявку на интересующие позиции. Понимая сложившуюся на рынке труда Украины ситуацию, команда журнала «Пропоную Роботу», надеется, что доступность онлайн-версии издания, поможет соискателям столицы быстрее решать вопросы, связанные с их трудоустройством.
Всегда работая для соискателя, мы будем и дальше работать над максимальным упрощением процесса поиска работы в Киеве.
Известно, что поиск работы – сам по себе, является работой.
Онлайн-версия «Пропоную Роботу», публикуемая в субботу, сможет помочь соискателям оперативней реагировать на появление свежих вакансий, заранее планировать свою предстоящую неделю.
У попередній статті ми розглядали переваги й недоліки такого рішення, а зараз давайте поговоримо про ті сценарії, які допоможуть вашому бізнесу не постраждати від найму родичів.
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.
Нещодавно ми писали про те, як концентруватися на роботі і досягати результатів, а сьогодні поговоримо, як змінювати старі звички на нові.
Ми вже писали про те, чому керівники втрачають здатність розуміти своїх співробітників. Тепер ділимося порадами, як підходити до «профілактично-спонукальних» розмов делікатно, але водночас достатньо прямо.
Кожна людина наділена вмінням, яким ми користуємося постійно. На цьому вмінні тримаються і найм, і мотивація, і розв’язання конфліктів. Чому керівники втрачають здатність розуміти інших і як це виправити — читайте в статті.