Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Статьи

Счастье дешевеет

28 мая 2009 258

Согласно опросу, проведенному в апреле порталом Superjob среди 5 тыс. россиян, большинство трудоспособных граждан (59%) называют оптимальной зарплату в размере от 30 тыс. до 100 тыс. руб. "Это нормальная зарплата с учетом скачка доллара после зимы", - отметило большинство опрошенных. 32% россиян считают для себя идеальной зарплату от 30 тыс. до 60 тыс. руб. в месяц. От 60 тыс. до 100 тыс. руб. хотели бы зарабатывать 27% экономически активных граждан нашей страны. 15% россиян устроила бы зарплата от 15 тыс. до 30 тыс. руб. При этом среди респондентов из Москвы таких оказалось всего 9%, а среди петербуржцев - 17%. 100-200 тыс. руб. в месяц хотели бы получать 14% россиян. Ежемесячный доход, превышающий 200 тыс. руб., сочли для себя идеальным 11% респондентов. Нашлись и те, кто уверен, что вполне можно обойтись зарплатой до 15 тыс. руб. Правда, их оказалось совсем немного - только 1%. И в этой категории преобладают граждане до 19 лет (6%).

Идеальную зарплату на днях выяснял и Центр стратегических исследований "Росгосстраха". По его данным, большинству россиян для удовлетворения всех потребностей необходима зарплата в размере 42 тыс. руб. В ноябре прошлого года россиянам "для счастья" требовалось зарабатывать 47 тыс. "Росгосстрах" также подтвердил, что амбиции относительно доходов серьезно варьируются в зависимости от региона. В Москве и Санкт-Петербурге желаемый ежемесячный доход составляет 68 тыс. и 53 тыс. руб. соответственно. Жителям Ульяновска, Волгограда, Костромы и Ижевска достаточно и 25 тыс.

По мнению экспертов, кризис оздоровил зарплатные аппетиты россиян. "Год назад даже молодые специалисты, только выпустившись из вуза, требовали зарплату не менее 2 тыс. долл., - рассказала РБК daily PR-руководитель группы компаний HeadHunter Екатерина Литвинова. - Сегодня их требования укладываются в диапазон от 600 до 900 долл.". "Значительно пересмотрели свое отношение к ожидаемому доходу и представители наиболее пострадавших в кризис специальностей, - добавила г-жа Литвинова. - Если до кризиса финансовый менеджер не соглашался на зарплату ниже 60 тыс. руб., сейчас он согласен и на 45 тыс. Аналитик хотел 73 тыс., после кризиса просит 60 тыс., аппетиты среднего бухгалтера снизились с 40 тыс. до 35 тыс.". "Люди стали более реально оценивать свои шансы, - замечает эксперт. - Правда, их ожидания все равно пока еще превышают уровень предлагаемых работодателем зарплат".

Источник: @Astera

Читайте также
  • Что необычного "обычно отмечают" в мире в этот день...27 Июль, 2017

    Есть еще и такие праздники в мире...

  • Украина: начисление "новых пенсий".27 Июль, 2017

    Новые пенсии и как их начисляют. Окончательный вариант.

  • Хобби, которые становятся работой26 Июль, 2017

    Везунчики те, кто могут объединить хобби и работу во едино, - скажут многие. На самом деле – это такие же отточенные годами умения и навыки. Только специалисты, добывающие знания в учебных заведениях получают опыт на много позже чем те, кто с раннего возраста развивает умения и навыки, которые дает хобби.

  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

↑ Наверх